11月24日，蒲城县2016优秀青年骨干教师评选活动在城南学校进行。
此次优秀青年骨干教师评选分笔试和面试两个环节，总分100分，其中面试成绩占70%，笔试成绩占30%。前期，经过教育局严格的笔试考核之后，最终确定了93名优秀青年骨干教师进入面试环节。面试采取微课形式进行，参加面试教师统一在候课室抽取顺序签，按照顺序签进入备课室，随机抽取课题，进行备课。面试工作组织严密，程序规范，所有环节做到了公开、公平、公正。
据了解，县教育局为全面贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强教育工作的意见》 及“名师、名校、名校长”三名工程建设的需求 ，截至2020年，在全县构建基础教育“1236”骨干教师队伍体系，即100名教学名师，200名学科带头人，300名教学能手，600名教学新秀(含100名教龄三年内优秀青年教师培养对象)。此次面试是教学新秀首次选拔的重要环节。
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