手机版关于开展“强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越”主题春训活动的通知
作者：王晓锋 浏览：4445次发布时间：2017-02-06 11:52
蒲教党发〔2017〕2号
中共蒲城县教育局委员会
关于开展“强化纪律意识、切实转变作风、
全力追赶超越”主题春训活动的通知
各片区、中心校，各初中、综合单位、城区小学：
为进一步强化纪律、严抓作风，推动各项教育工作良好开局，按照县委办《关于开展“强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越”主题春训活动的通知》（蒲办字〔2017〕5号）文件精神，结合教育系统实际，经研究决定自2月4日至17日利用两周时间，首先在局机关和综合单位集中开展“强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越”主题春训活动，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
春训活动以贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次全会精神为指导，着力增强“四种意识”，进一步巩固“两学一做”学习教育成果，以“强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越”为主题，通过学习动员、查摆问题和总结提高，促使全体干部始终挺纪在前，驰而不息转作风，工作下沉务实事，追赶超越抓落实，努力在全系统形成风清气正、心齐劲足、干事创业的生动局面。
二、阶段安排
春训活动由各单位结合实际自主组织、集中开展，从2月4日开始，至2月17日结束，具体抓好以下三个阶段工作：
（一）学习动员阶段（2月4日—6日）。采取集中学习、个人自学、撰写体会相结合的方式，组织干部、教职工系统学习有关会议和重要讲话精神、党内法规和制度规定，以及教育相关的文件等，深刻领会精神实质，自觉学思践悟，达到统一思想、转变作风、提振精神、推动工作的效果（学习内容见附件）。
（二）查摆问题阶段（2月7日—15日）。突出问题导向，结合“两学一做”学习教育、师德师纪、作风建设有关要求，开展“查短板、补短板”专题讨论。各单位要认真分析评估2016年各项工作成效，特别要找准问题和差距，系统筹划2017年工作，促使广大干部、教职工认清形势，严守纪律底线，切实转变作风，坚定发展信心，积极主动作为，推动教育系统各项工作扎实起步、良好开局。
1.围绕全面从严开展讨论，查找纪律执行的短板。对照县局研究制定的《“深化两个责任，持续改进作风”教育整顿活动实施方案》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及教师法、师德师纪有关文件，结合各自工作实际，突出重点，查找落实“两个责任”存在的薄弱环节，制定各自主体责任清单，层层传导压力，主动负责。要组织干部、教职工谈认识体会，谈问题不足，强化纪律红线，真正让干部、教职工受警醒、知敬畏，把纪律规矩内化于心、外化于行，把纪律作风建设与日常工作紧密结合起来，形成行之有效的好做法、好经验，并用制度的形式固定下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。
2.围绕转变作风开展讨论，查找工作状态的短板。各单位要围绕作风建设有关要求，认真进行对照检查，梳理出广大干部、教职工作风的突出问题，列出问题清单，逐项逐条对整改工作进行回头望、再审视，看问题是否已全部整改到位，看制度机制是否不折不扣执行，看资料是否规范完善。尤其是严查群众反映强烈的服务意识不强、不作为、慢作为、乱作为和参与托管、“乱补课”“乱办班”等问题，为追赶超越提供作风保障。
3.围绕追赶超越开展讨论，查找加快发展的短板。各单位要紧扣教育实际，深入推进师德师风建设和强化制度创新，在实践中细化制度规定，着力在作风建设常态化、长效化上下力气、用实劲。要突出建章立制这个根本，找准过去一年工作没有抓到位的方面，集思广益、挖掘潜力，认真总结好经验、好做法，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好风气。同时认真谋划本年度工作任务，明确“我是谁、追赶谁、超越谁”，确定追赶超越的目标和举措，形成追赶超越的路线图和时间表。
4.围绕狠抓落实开展讨论，查找履职尽责的短板。各单位紧扣本单位年度工作任务，查找抓落实环节存在的问题，进一步明确每项工作的责任领导、具体责任人和完成时限，细化每个阶段的推进措施，健全任务分解、督促检查、考核问效的完整链条，确保每项工作精细管理、精准落实。
（三）总结提高阶段（2月16日—17日）。各单位对活动开展情况进行自查总结，逐项落实“补短板”的措施，确保制度执行有人督促、有人问责，确保工作任务事事有人抓、件件有落实。活动结束后，各单位要形成书面总结，于2月21日前报教育局党委办。
三、内容重点
（一）深化“讲做评”。把“讲做评”作为活动的重要抓手，贯穿于学习、讨论的全过程，坚持领导带头、全员参与，联系实际、再攀新高。活动期间，各单位每天至少组织干部职工利用2小时集中学习、讨论，每名干部撰写心得体会1篇，单位举办学习专栏1期，“讲做评”须保存会议记录和发言材料。
（二）聚焦重点岗位。春训期间，各单位要结合实际，确定出本单位廉政风险防控的重点人、重点事，作为今年监督执纪的重点，提早作出承诺，强化监督约束，从源头上预防违规违纪问题的发生。各单位确定的廉政风险防控重点人、重点事，于2月25日前报局纪委监察室备案。有关职能股室要结合实际，制定中层和重点岗位干部的轮岗方案，确保轮岗工作顺利实施。
（三）治理慢作为。各单位要严格执行效能建设13项制度，认真按照责任清单和运行流程，进一步优化工作机制，提高工作效率，规范权力运行。进一步完善便民措施，方便群众办事。要盯住群众关注度高、反映强烈的领域和问题，重点整治和查处一批推诿扯皮、办事拖拉、慢作为等问题。
（四）严防“四风”反弹。紧盯“四风”的新变异、新动向，狠刹“完灯宴”等不正之风，确保作风建设有一个良好开端。各单位要认真排查摸底，对可能操办“完灯宴”的党员干部、教职工有的放矢开展约谈，逐人提醒，记录在案，要求谈话对象作出书面承诺。对顶风违纪的，一律严查快处、公开曝光。
四、几点要求
（一）加强组织领导。为了切实加强对活动的组织领导，县局成立党委书记、局长任组长、其他班子成员为副组长、各股室负责人为成员的活动工作领导小组，负责整个活动的组织协调和指导工作。领导小组下设办公室，具体负责活动的安排、指导和督促检查等日常工作。各单位也要成立主要领导为组长的领导小组，“一把手”要把活动放在心上、拿在手中，亲自部署、亲自检查、亲自督促整改，切实加强活动的组织领导，确保活动顺利开展，取得实效。
（二）切实加强学习。各单位要按照要求切实抓好干部职工的学习特别是要组织好集中学习，规定内容必须学完，自学内容必须切近实际。要做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四确保”，即确保每天2个小时以上的学习时间，确保每天有丰富的学习内容，确保本单位95%以上的人员参与，确保达到转变作风、提振精神、推动工作的效果。要把主题春训活动与年度目标任务相结合，与单位本职工作同安排、同部署，精心组织，统筹推进。
（三）加强督导检查。局党委将对各单位活动开展情况进行专项督查，加大通报力度，确保取得实效。对搞形式、走过场的单位，一经发现，立即通报批评，并进行延期补课。同时，利用各种媒体方式积极宣传春训中涌现出的典型经验，展示新风貌，传递正能量，在全系统形成比学赶超、争先进位、加快发展的良好氛围。
各学校结合实际，参照以上通知精神，2月13日—26日利用两周时间集中开展好此项活动，并按照要求做好有关材料的上报工作。
中共蒲城县教育局委员会
2017年2月4日
