蒲城县教育局持续深化作风建设年活动，针对系统财务管理工作现状和存在的不足，在系统内开展财务管理规范年活动，按照“问题导向、学习规范、对标自查、整改提升”的工作思路全面提升全系统财务管理水平。
一是坚持问题导向，提高工作针对性。通过开展财务管理规范年活动，着力解决部分经济活动未纳入学校财务统一核算、超限额使用现金、超范围支出伙食费、财务档案丢失等违规违纪问题；解决固定资产无账务、大额支出不符合规定等问题；解决未经教育局批复的举债、签订涉外合同等不规范行为。同时，针对单位负责人遵守财经法规和执行教育局财务管理规定意识淡薄；财务人员的业务素质和履职能力不高；单位财务制度和内控机制不健全等问题开展自查自纠、整改提高。
二是强化学习培训，提升人员业务水平。聘请财务专家对财务管理人员及单位法人就《会计法》、《中小学财务制度》等相关的财经法规进行专题培训。同时，职能股室解读文件制度和剖析典型案例，并将相关财务制度整理汇编成册。
三是严格对标自查，明晰工作的思路。要求各单位对标对2016年元月至今的财务工作开展自查，重点检查三方面内容：财务岗位设置情况、遵守财经法规情况、执行教育局财务规定情况，并制定了较详细的《财务规范年活动自查表》，找出问题，找出差距，分析问题形成原因，明确后期整改提高的思路。
四是加大整改力度，建立长效机制。要求各单位严格遵守财经法规，不打折扣的执行教育局财务管理规定。坚持财务公开制度，定期公示、公布单位财务收支状况；健全内控制度，建立符合单位实际的的内部控制体系和评估机制；强化财务监督，要求职能股室尽责履职，强化服务意识，加大对违规违纪行为的处置力度，维护财务管理的严肃性，为全县教育教学质量的提升保驾护航。
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