蒲城县教育局
关于进一步严明专业技术职务评审推荐
工作纪律的通知
各片区、初中、中心校、县直单位：
为了使我县2017年度中小学教师专业技术职务评审推荐工作平稳、有序进行，现就进一步严明专业技术职务评审推荐工作纪律要求如下：
一、坚持公开透明
各单位评审推荐工作要坚持公平、公正、公开的原则，成立评审工作领导小组，并结合实际，细化考核赋分办法，将评选文件精神原原本本的传达到每位教师，坚持做到“四公开”（政策公开、考核办法公开、工作程序公开、评审推荐结果公开），自觉接受监督小组和全体教师的监督。
二、严格工作程序
各单位要按照《蒲城县中小学教师专业技术职务评审推荐综合考核办法》（蒲教发〔2017〕231号）文件精神，制定适合本单位的综合考核实施细则，实施细则要坚持正确的导向性，切实维护好一线教师的切身利益，不能为个别教师创设条件。综合考核实施细则要经全体教职工大会讨论通过后，由领导小组按照细则对符合职评条件的教师进行量化赋分，并将排序结果在单位醒目处公示五天，教师无异议后，于2018年元月3日将排序结果加盖单位公章（一式两份）报教育局人事股。
三、严肃工作纪律
各单位要严格执行评审工作程序，严肃评审纪律。对各单位在评审工作中有弄虚作假、违反程序、收受礼品礼金，人为制造矛盾等违规违纪行为的，一经查实，教育局将严肃处理，追究相关人员的责任，并全县通报。对在评审推荐过程中，教师拉关系、找熟人、提供虚假证件、贿赂评委、无理取闹等不良行为，一经查实，取消本人参评资格。
各单位务必将本通知精神进行大力宣传，并积极传达给每一位参评教师，做到人人知晓。
蒲城县教育局
2017年12月28日
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