蒲城县教育局
关于进一步强化师德师风建设
专项整治工作的通知
各片区、中心校，各初中、县直单位，各民办学校：
为进一步加强我县教师队伍师德师风建设，规范教师从教行为，保障教师、学生合法权益，努力培养造就党和人民满意的“四有”好老师，树立蒲城教育良好形象，努力办好人民满意的教育，按照《教师法》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和省市有关文件精神，结合教育系统实际，决定在全县教育系统开展为期一个月的师德师风专项整顿活动，现将有关事项通知如下：
一、整治内容
专项整治主要针对教师队伍中违反教师职业道德、群众反映强烈、社会负面影响大等违规违纪行为，具体表现为以下八类：
1.教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课的；
2.教师举办托管或到托管和其它培训机构兼课兼职的；
3.教师为托管和其它培训机构介绍生源、协调关系的；
4.教师有辱骂、体罚等伤害青少年学生身心健康行为的；
5.教师违规组织或要求学生购买指定教辅资料的；
6.教师以调整座位或任命班干部等为由向学生和家长索要钱物或接受学生、家长财物的；
7.教师在工作中迟到早退，无故旷课，擅自停课、调课、缺课、离岗的；
8.教师故意在课堂上不完成规定教学内容，而唆使学生参与有偿家教的。
二、活动安排
1.宣传动员。各单位在接到通知后，尽快召开本单位师德师风建设专项整治动员大会，学习文件精神，统一思想认识，将开展专项整治的必要性和重要性传达到一线、传达到每一位教师。各单位要成立专项整治领导小组，制定具体可行的实施方案，扎实安排部署本单位专项整治工作，营造人人重视、人人参与的舆论氛围。
2.查摆整改。各单位要重点对照以上八种具体表现内容查找存在的问题，充分发挥批评与自我批评这一利器，采取个人剖析与集中点评相结合的方式，由个人深入自查自纠，列出整改时间；对群众反映的突出问题，要集中梳理，深入分析，查摆原因，抓紧整改。同时，通过组织教师签订师德师风承诺书，公开向学校、学生、家长作出庄严承诺，促进教师不断规范从教行为。各校要全面落实蒲城县中小学教师职业道德考核办法，持续将师德考核结果作为评先评优、职称晋升、岗位聘任、绩效考核的重要依据，实行“师德师风问题”一票否决制。
3.巩固提高。各单位要认真总结查摆整改的问题根源，汲取经验教训，用典型的案例警醒广大教师，始终保持规范从教、以德树人的职业操守。同时，要大力发掘全县教育系统成绩突出、师德高尚的模范教师，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥先锋模范作用。在活动结束前，形成经验总结材料，并于2018年5月25日前上报教育局人事股。
三、工作要求
1.强化组织领导。各单位校（园）长要强化一岗双责意识，按照“谁管理、谁负责”的原则，切实负起学校专项整治工作第一责任人职责，要主动带头查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向，制定切合实际的整改措施，以上率下带动本单位师德师风整顿活动向纵深开展。
2.注重整治实效。要坚持实事求是的原则，把求真务实的纪律作风体现在查摆整改的全过程，查找问题要实，整改措施要硬，在出现问题时既不能推卸责任，避重就轻，也不能有意掩盖、逃避整改。县教育局将对各单位师德师风整治情况进行专项督查，对工作漂浮、整顿不力、顶风违纪的单位和个人，从严从重顶格处理。
3.建立长效机制。各单位要以此次整治活动为契机，从强化教育、健全制度等方面入手，持续加强监督检查，始终将师德师风整治贯穿学校教学管理工作的全过程，逐步形成师德为先、以德育人的教师队伍建设长效机制，为提升教育教学质量、树立蒲城教育的良好形象提供强有力的师资保障。
蒲城县教育局
2018年4月23日
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