作者:督导室朱富仓 浏览:2952次发布时间:2018-06-19 14:33
蒲政教督发〔2018〕2 号
蒲城县人民政府教育督导室
关于印发蒲城县2018年标准化学校创建
实施方案的通知
各片区、各有关中心校、初中:
根据渭政教督〔2014〕12号和蒲政办发〔2014〕68号文件精神,为进一步提高全县中小学办学水平,促进全县教育优质均衡发展,现将《蒲城县2018年标准化学校创建实施方案》印发你们,请遵照执行。
蒲城县人民政府教育督导室
2018年3月12日
蒲城县2018年标准化学校创建实施方案
一、指导思想
以党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神为指导,贯彻落实《渭南市学校发展五年行动计划》和《中共蒲城县委县政府关于进一步加强教育工作的意见》文件精神。以加快标准化学校建设步伐、促进教育均衡发展,引领推动“双高双普”为抓手,以提高办学水平、规范办学行为、促进内涵发展、提升办学质量为宗旨,努力办好人民满意的教育。
二、组织机构
为了切实好做好标准化学校创建工作,完成年度创建目标任务,决定成立创建实施工作领导小组:
组 长:庞建军
副组长:张化林 王冬印 董新庄 来 雄 王军峰
郭红炜 裴 振
成 员:综合单位负责人,各股室股长(主任),各创建学校校长、有关中心校校长。
领导小组全面负责标准化学校创建工作的领导和组织工作,要深入创建学校指导工作,帮助学校解决创建过程中遇到的难题和困惑,确保创建工作有序推进。标准化学校创建工作办公室设在督导室,全面负责标准化学校创建工作的安排、指导和督查。
三、目标任务
(一)办学条件明显改善。加大投入力度,多渠道筹措资金,消除土操场、土围墙、土木结构和危漏校舍,全面提升硬件设施水平。使学校布局更加科学合理,校园环境更加优雅整洁,功能部室更加标准规范,现代教育技术装备更新达标,学校文化建设品位凸显,整体办学条件明显改善。
(二)学校管理科学规范。在标准化建设过程中,把强化学校管理作为实施学校标准化建设的重要内容,坚持依法治校,实施科学管理,努力提高管理水平,以科学规范的学校管理促进县域教育可持续发展。
(三)教师队伍专业发展。加强教师队伍建设,通过 “师德师风引其正,科研教改促其精,制度改革使其优”等措施,优化教师队伍,促进整体素质全面提升。通过学习型团队建设和校本研修,打造专业化教师队伍。
(四)教育质量全面提高。全面实施素质教育,坚持立德树人,创新德育教育载体,严格执行课程方案,开齐开足国家、地方和学校三级课程,积极开展教育教学改革,建立促进学生全面发展的评价体系,促进教育质量全面提高。
四、工作步骤
(一)2018年3--5月份
1.印发《蒲城县2018年标准化学校创建实施方案》
2.各校完成标准化学校创建工作方案,拟定创建工作路线图和进度表
3.完善部室、文化、档案、大课间活动等内涵发展的建设工作。
4.督导室根据各校创建实施方案进行督查指导。
(二)6--7月份
1.依托国家义务教育均衡合格县创建验收,全面完成在建项目。
2.对照创建评估标准自查自改。
3.督导室第二轮督查,下达《整改意见书》,各校进行整改。
4.迎接市过程督导
(三)8--9月份
1.各项工作全面查漏补缺。
2.督导室模拟验收。
3.对照指标体系进一步完善迎检资料。
(四)10月份
1.迎接市验收组评估验收
2.完成汇报图册
五、保障措施
标准化学校建设工作,各创建学校校长负主体责任,要科学统筹做好组织与保障工作。
(一)观念保障:标准化学校建设工作,是提升学校品位、推动学校发展的难得机遇。各校班子成员,要变压力为动力、视困难为挑战。熟悉指标体系,充分掌握标准化学校建设的内涵,在全校教师中进行充分的动员与宣传,使教师理解标准化学校建设工作对学校发展的战略意义,营造标准化学校创建工作的良好舆论氛围。
(二)组织保障:学校根据标准化学校建设工作的具体内容进行任务分解,迅速启动由学校一把手主管、副校长主抓、主管主任具体负责,相关管理人员具体落实的层级责任体系,由德育、教学、后勤、卫生等部门分工负责、协调配合,细化任务、明确要求、规定时限,做到目标到人,责任到位,并将工作的推进情况纳入目标考核,强力推进标准化学校建设工作。
(三)资金保障:学校要不等不靠,主动出击,采取争取项目、包联部门帮助、中心校统筹、财政支持和经费预支等办法,多措并举,筹措资金,最大限度的提高资金使用效率,确保创建工作不卡壳,顺利推进,按期完成。
(四)质量保障:创建过程要保障学校的正常教育教学秩序,在注重改善办学条件的同时,着力深化课程改革和素质教育,进一步增强规范办学行为,全面提升教育教学质量,构建平安和谐校园等学校内涵发展的“软实力”。一是进一步加强教师队伍建设,通过师德建设、学习型团队建设、校本研修、教育科研等方式,促进教师成长。切实转变教育观念和教师角色,树立新的课程理念并转化为教学行为,认真研究和解决新课程实施进程中出现的问题,不断提高教师新课程的实施能力。建立和完善校本教研制度,积极开展教学研究,不断提高教育教学水平。二是坚持“以人为本、依法办学”的管理理念,规范办学行为,引导学校注重内涵发展,丰富大课间活动,适时开展“两节一会”活动,促进学生全面发展。三是深化评价制度改革,建立、完善教师和学生发展性评价体系,不断促进教师的专业发展和学生的素质提高。