近日，蒲城县教育局协同人社局、监察委在城南学校对2015年公开招募的三年服务期满的50名特岗教师进行了转岗面试。

    本次转岗面试工作严格按照事业单位招录的程序和环节，以微课的形式进行。面试前，招转的特岗教师持准考证和身份证进入面试学校，由工作人员逐一核对身份信息、收缴通讯工具后进入等候室。同时，在县监察委的全程监督下，临时抽调相关学科资深教师担任评委，现场确定课题；面试人员按照抽签顺序以单向流动方式依次进入备课室和面试室；评委结合讲课和答辩情况现场亮分、统分、算分，面试人员现场签字确认。面试全程开启视频监控，整个面试过程规范、有序、公正、公开。

    据了解，县委、县政府高度重视此次转岗面试工作，成立了以主管教育副县长为组长，教育、人社、编制、财政、纪委等部门主要领导为成员的的转岗面试工作领导小组。面试前召开了考前会，明确了工作职责，严明了工作纪律，为转岗面试工作提供了组织保障和制度保障。