蒲城县教育局

关于开展渭南市第九批有突出贡献拔尖

人才推荐选拔工作的通知

各片区、中心校，各初中、县直单位：

　　为了更好地发挥专业技术人才的骨干带头作用，根据《渭南市有突出贡献拔尖人才选拔管理办法》（渭市办发〔2015〕5号）和《关于开展第九批市有突出贡献拔尖人才推荐选拔工作的通知》（渭组通〔2018〕109号）文件精神，现就开展第九批市管拔尖人才推荐选拔工作有关事项通知如下：

一、推荐选拔的范围和条件

1.推荐选拔的范围

在我县教育系统中，长期辛勤工作在教育教学第一线，做出重大贡献和取得突出业绩的优秀人才，不包括在各单位中担任领导职务后不再直接从事该工作的人员。

2.推荐选拔的条件

拥护党的领导，热爱祖国，守法遵纪，甘于奉献，有良好职业道德，模范履行岗位职责，自申报之月止，年龄一般在55周岁以下，近三年所取得的成绩符合下列条件之一者：在教学第一线教书育人，做出显著成绩，享有省级以上劳动模范称号、特级教师，或在全市教育系统影响较大、名望较高，为同行所公认的人员：获国家级教学成果奖特等奖前四位、一等奖前三位、二等奖前二位人员；获省级教学成果奖一等奖前二位、二等奖或三等奖首位人员；被授予全国教育、人力资源和社会保障系统优秀教师或劳动模范称号者；被聘为“长江学者奖励计划”的学者。

各单位在推荐时，坚持民主、公开、平等、择优原则，重贡献，重创新，好中选优，宁缺勿滥。

　　二、推荐人选数量

按照《关于开展第九批市有突出贡献拔尖人才推荐选拔工作的通知》的规定，我县向市上推荐人选不超过10人。县委人才办将根据各单位推荐情况进行评比筛选，最终确定10名人选推荐上报市委组织部。

三、推进工作安排

推荐选拔工作分四个阶段进行：第一阶段（9月15日前）调查摸底、单位推荐；第二阶段（9月25日前）各镇（街道）、县级部门审查、上报推荐人选；第三阶段（11月底前）审核预选、专家评审；第四阶段（12月底前）媒体公示及审定批准阶段。

　　四、推荐应注意的事项

本次推荐在本人申请的基础上，所在单位通过民主测评、个别谈话、下发征求意见表等多种形式，广泛征求职工群众或同行专家、学术团体的意见，经讨论研究确定推荐人选。同时，填写《渭南市有突出贡献拔尖人才推荐表》（附件）一式两份，并附证明本人主要贡献的材料及奖状、证书等复印件，以及执行生育政策证明材料和有关团体、专家推荐信件等;担任领导职务的推荐人选，附由县纪检部门出具的廉政鉴定意见。各单位对推荐人选进行初步筛选，提出推荐名单，连同上述有关材料、证件并附推荐表电子版于2018年9月18日前报人事股，同时报《渭南市有突出贡献拔尖人才推荐表》电子版。

在具体推荐过程中应注意以下事项：

1.推荐人选的获奖成果以近三年取得的为主。

2.推荐人选应以中青年为主，自申报之月止，年龄一般不超过55周岁（1963年8月31日以后出生）。

3.调离专业技术岗位（或退二线）或从事其他工作者，一般不列入推荐范围。

4.已荣获“渭南市有突出贡献拔尖人才”、“渭南市有突出贡献优秀人才”、入选中省重大人才工程项目专家人才，不列入推荐范围。

5.“渭南市首席行业（学科）专家”直接进入专家评审阶段。

6.推荐人选优先从县（市、区）管拔尖人才中产生。

联系人：樊博，联系电话：0913-7212897

附件：渭南市有突出贡献拔尖人才推荐表

    蒲城县教育局

     2018年9月12日