为了促进青年教师快速成长，进一步拓展国培计划培训团队送教下乡活动，1月5日，蒲城县青年教师教学大赛在北关小学举行。

    为了做好此次大赛，教育局制定了活动实施方案，成立领导小组，并在赛前召开了动员会。在会上，相关股室负责人对本次活动进行了具体安排，教育局党委副书记来雄着重强调了本次比赛的意义和纪律，他要求各评委客观公正，遵照程序，高标准严要求，把真正优秀的青年教师选拔出来，为蒲城教育可持续发展奠定坚实的人才基础。

    本次大赛分为钢笔字测试和微型课展示两部分。钢笔字测试内容精选了习近平总书记在全国教育大会上的讲话，微型课展示主要通过教学设计、教学过程、教学基本功、教学效果及答辩五方面来评判。通过一天紧张的角逐，50名优秀青年教师脱颖而出，并分别获得一、二、三等奖。

    本次参赛的100名青年教师，是从前期参与国培计划送教下乡活动的200名青年教师中选拔产生。国培计划送教下乡活动的200名青年教师在由50名名师组成的培训团队带领下，经过10天持续一个多月的送教下乡学习，专业素养在学习-实践-反思-研究的螺旋上升中不断提升，实现了专业成长和蜕变。

    近年来，我县非常注重青年教师成长，积极借力国培计划项目，以送教下乡活动为平台，通过聚焦问题找靶子、名师示范引领做样子、说评议课研磨模子、说课点评学法子、反复研磨摸路子、县片赛教搭台子等形式，创新构建了以问题导向、课例载体、板块整合、学段融通为内容的培训课程，采取动态遴选 、结伴联系、任务驱动、捆绑激励的考评机制以及分片实施、精细组织、上下联动、协同推进的管理形式，逐步形成了“教学、学习、研修、培训”四位一体的培训模式。