蒲城县教育局

关于做好2019年度目标责任考核工作的通知

各片区、中心校，各综合单位、县直学校、民办学校：

根据《蒲城县教育局关于印发蒲城县教育系统2019年度目标责任考核实施办法及下达2019年度个性责任目标的通知》（蒲教发〔2019〕55号）文件要求，现就做好2019年度目标责任考核工作通知如下：

一、时间安排

2019年12月30日—2020年元月12日，具体时间由各考核组确定。

二、考核对象

按照蒲教发〔2019〕55号文件安排，对全县教育系统114个单位2019年度责任目标完成情况进行考核，按照单位性质、区域、规模等不同，分为高职中、片区、中心校、城区校（园）、农村初中（九年制）、农村小学、民办学校、综合单位等8类，分类实施考核。

三、考核内容

按照蒲教发〔2019〕55号文确定的内容，对各单位共性目标、个性目标、民意调查、奖惩事项等四个部分进行综合评定，量化赋分，汇总形成考核结果。

四、程序方法

分为单位自查、实施考核、综合评定三个阶段，考核采取召开会议、查阅资料、实地察看、现场打分等方式进行。

（一）单位自查（2019年12月25日—29日）

各单位自查随年度总结工作一并进行，通过对照县局下达的共性和个性目标任务（详见蒲教发〔2019〕55号）进行自查，形成单位2019年度目标责任考核自查报告（即工作总结）。

（二）实施考核（2019年12月30日—2020年元月12日）

1．考核组考核。县局成立5个考核组，负责对各单位的个性目标完成情况进行考核。每组由1名局领导带队任组长，1名股室负责人和1名片区主任任副组长，分别负责统筹组织、联络协调工作。考核程序要求：

（1）召开会议。会议由单位主要领导或考核组副组长主持。会议一般包括四项议程：一是组长说明考核目的意义；二是单位主要领导汇报工作。汇报要围绕本单位全年各项共性和个性责任目标完成情况，突出重点和特色，时间控制在10分钟以内；三是由考核组成员组织学习局党委关于违规收送礼金专项治理有关文件；四是满意度测评及后备干部无任用推荐。第一副组长讲清填写要求，全体参会人员填写满意度测评表及推荐表，考核组成员发放收取表册。

参会人员规定：被考核单位领导班子全体成员参会；学校、幼儿园参会教职工30%以上；参会家长为学生数100人以下的10名，100-300人的20名，300-1000人的30名，1000人以上的50名；中心校参会人员由初中班子成员和辖区小学、幼儿园教职工代表共30人组成；片区参会人员由辖区初中、中心校各派2名领导组成；综合单位全体干部职工参会。无任用推荐一批后备干部。综合单位推荐一名35岁以下的年轻干部；基层学校学生人数在500人以下的，推荐2名（1名校级干部，1名35岁以下年轻干部）；学生人数在500人以上的，推荐3名（1名校级干部，2名35岁以下年轻干部）。

（2）实地察看。满意度测评完后，考核组通过实地察看、查阅档案资料等方式，逐项核实个性目标完成的情况。

（3）现场打分。在充分考量办学条件差异、任务难易程度、效果明显与否等实际情况下，考核组对被考核单位个性目标完成情况进行打分，交由考核组长签字。

各考核组汇总整理完成的考核结果及原始资料，连同被考核单位自查总结，经考核组组长签字，于2020年1月17日前交局办公室。（分组名单及考核表册见附件1、2、3）

2．职能股室评分。

各相关职能股室按照蒲教发〔2019〕55号文件要求，对各单位共性目标、社会评价、过失违规进行量化得分。各股室的得分结果以纸质形式经分管领导签字，于2020年1月17日前交局办公室。（评分用表见附件4）

3．奖励加分申报。

各单位整理本单位2019年度获奖、承担观摩任务、创新性工作等奖励加分事项（范围详见蒲教发〔2019〕55号文件），汇总填写申报表（见附件5），后附相关佐证材料（如奖励文件或证书复印件、奖牌奖杯照片、公开刊发的文字或图片信息等，限落款时间在2019年）。申报表加盖本单位公章，于2020年1月17日前报局办公室。

（三）综合评定（2020年1月18日—22日）

局办公室按照《蒲城县教育局关于印发蒲城县教育系统2019年度目标责任考核实施办法及下达2019年度个性责任目标的通知》（蒲教发〔2019〕55号）文件要求以及各考核组、职能股室、学校形成的考核结果资料，进行汇总，形成初步的年度考核结论，报局党委会审议。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各单位要充分认识目标责任考核工作的重要意义，积极准备，认真安排，确保考核工作顺利进行。

（二）客观公正，据实评价。各考核组、职能股室要依据指标要求和今年以来各单位工作实际情况，据实评价，合理赋分，使评价结果既充分反映被考核单位工作的成绩和亮点，又如实体现工作中的不足和缺失。要坚决杜绝人情分、印象分，做到客观、公正、公平、透明，使目标责任考核工作真正起到鼓舞实干、鞭策后进的作用。

（三）严明纪律，按时完成。各考核组、各单位要严格按照中央八项规定及纪律作风相关规定开展工作，确保年度目标责任考核工作风清气正、扎实完成。

（蒲教发〔2019〕55号文件可在蒲城电教服务平台“文件专区”2019年6月25日“教育局文件通知”查阅下载）

附件：附件汇总

1.考核分组名单

2.个性目标得分表

3.满意度测评表

4.共性目标得分表

5.奖惩加减分申报表

6.无任用民主推荐表

           蒲城县教育局

            2019年12月27日