通  知

各中心校、县直学校：

    为了解决城区新建学校和城区学校消除大班额增设班级所需教师问题，经研究，决定对所需学科教师从全县学校和幼儿园进行公开竞聘，现将有关事项通知如下：

一、竞聘岗位

（一）初中教师（42个）

1.从2019-2020学年度到城区初中跟岗人员中竞聘12名教师，其中语文3名、数学1名、物理2名、历史2名、地理1名、生物1名、美术1名、音乐1名。

2.从全县学校竞聘30名教师，其中语文7名，数学5名，英语8名，体育3名、政治2名、历史2名、地理3名。

（二）小学教师（169个）

1.从2019-2020学年度到城区小学跟岗人员中竞聘46名教师，其中语文20名、数学12名、英语6名、音乐4名、体育2名、美术2名。

    2.从全县乡镇学校竞聘123名教师，其中语文32名，数学40名，英语11名，体育10名、音乐9名、美术11名、信息技术10名。

    （三）幼儿园教师（54个）

 从乡镇学校（幼儿园）中竞聘54名幼儿教师。

二、竞聘条件

（一）基本条件

拥护中国共产党，热爱祖国，忠诚党的教育事业。有良好的职业道德，有事业心、责任感和敬业精神，无违规违纪行为。课堂教学普通话标准、流利。身体健康，能满量上岗的在编在岗教师。

(二)资格条件                               

1.报名范围：竞聘城区初中的教师，从全县学校教师中进行报名；竞聘城区小学的教师，从乡镇初中、中心校、县直乡镇小学教师中报名；报名竞聘城区幼儿园的教师，从乡镇学校（幼儿园）教师中报名。服务期未满的特岗教师除外。

2.资格和学历要求：初中教师要求具有初中及以上教师资格，本科及以上学历；小学教师要求具有小学及以上教师资格，大专及以上学历；幼儿园教师要求具有幼儿园及以上教师资格，大专及以上学历，有从事过幼儿教学工作经历的教师或现仍在一线从事幼儿教学工作的教师。

3.年龄及工作年限要求：竞聘城区初中和小学的教师，年龄在48周岁以下（1972年8月1日后出生），工作满两年及以上；竞聘城区幼儿园的教师，年龄在40周岁以下（1980年8月1日后出生），必须在乡镇工作满一年及以上。

三、竞聘程序

    本次竞聘采取个人申报、学校审核、教育局组织笔试的方式进行，笔试时间、地点和有关要求另行通知。

（一）  个人报名（7月26日-7月30日）

教师根据竞聘岗位和报名条件，进行报名，每人限报一个岗位。

（二）学校审核 (7月30日)

1.到城区学校跟岗教师，由现任教学校考核，合格及以上等次人员方可报名。

2.各学校以中心校为单位（初中、县直小学和幼儿园以校为单位）安排专人负责，对报名人员进行资审。

3.各校对报名人员的信息进行公示，无异议后，7月30日下午5时前，统一将报名人员信息汇总表和个人材料（①报名表；②身份证，学历证书，教师资格证，中省市县党委政府序列、教育行政部门颁发的荣誉证书原件或文件；③近期免冠小2寸彩照2张；将以上材料按职称评审材料的标准装订成册）报教育局人事股。

（三）公开竞聘

对报名竞聘的教师，由教育局分学段分学科组织笔试（笔试内容以初中、小学、幼儿园学科知识，教师素养知识为主），进行竞聘选拔。

四、拟聘办法

教育局依据成绩，由高到低按学段科目岗位需求人数1:1确定拟聘人员，同时为了避免拟聘人员集中在部分学校，对竞聘城区初中的教师，每单位每学科拟聘1人；竞聘城区小学和幼儿园的教师，语文、数学、学前教育教师每单位每学科拟聘2人，其它学科每单位每学科拟聘1人。拟聘人员中最后1名得分并列者，工作年限长着优先，仍并列的，按荣获中省市县党委政府序列、教育行政部门的荣誉级别进行拟聘。

五、聘用

拟聘人员确定后，对其予以公示。公示期满后，按照行政、工资关系留原单位，工作关系聘用的原则予以聘用，试用期为1年。

六、工作要求

1.竞聘工作的各个环节必须坚持公开、公正、公平的原则，坚决杜绝违反原则的暗箱操作，如有发现，从严从重处罚，县纪委派驻教育局纪检组对竞聘进行全程监督。

2.竞聘工作中可能出现的新情况、新问题，要及时向领导小组报告，经研究后予以解决。

3.各学校要高度重视本次竞聘工作，既要服从大局、积极参与，又要广泛宣传、正确引导，确保本次竞聘工作圆满结束，取得良好的预期效果。

 本实施方案解释权归领导小组所有。

电话：7212897       联系人：樊 博

   附件：

   1.蒲城县公开竞聘学科教师报名表

   2.蒲城县城区学校公开竞聘教师信息汇总表

    蒲城县教育局

                               2020年7月24日