蒲城县教育局

关于开展“吃空饷”专项整治工作的通知

各片区、中心校，各综合单位、县直学校：

为规范教育系统人员管理，严肃工作纪律，实现预防“吃空饷”等问题规范化、常态化，根据省市县相关文件精神，结合教育系统实际，经研究，决定在全系统开展“吃空饷”问题专项整治工作，现将有关问题通知如下：

一、组织机构

为了加强对此项工作的组织领导，县局成立“吃空饷”专项整治工作领导小组：

组长：庞建军

副组长：来 雄   王军峰

成 员：何亚平   李军强   苗永明   赵 辉

领导小组下设办公室，办公室设在人事股，具体负责“吃空饷”专项整治工作。来雄同志担任办公室主任，成员由人事股、党委办、计财股、监察室相关同志组成。

二、整治范围

   1.各校财政供养人员，在册但未实际到岗，领取工资、津贴补贴的。

2.因私、因公请假外出期满，逾期不归或旷工达到规定天数，应当停发工资、津贴补贴的；与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；已停发工资、津贴补贴但未终止人事关系的。

3.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

三、阶段安排

（一）单位自查（9月27日至9月29日）

1.各单位要立即召开“吃空饷”专项整治工作安排会，对本辖区内的整治工作进行安排部署，将整治工作的要求及目的宣传到每所学校，传达给每名教职工。

2.各单位负责人要对本辖区内教职工人数、信息准确掌握，逐工资文、逐编制、逐岗位、逐学科、逐人核实上岗情况，同时对辖区内学校、幼儿园，特别是教学点要逐校进行核查，做到不漏一校、不漏一人，与每名教职工见人见面。

3.各单位要对在编在岗人员的照片、岗位、信息通过上岗公示牌在学校醒目处进行公示（含特岗教师和新上岗教师，交流轮岗教师在原单位和现单位均要公示、竞聘到城区学校工作的教师在现单位公示）。

4.各校将教职工上岗情况按照《蒲城县教职工“吃空饷”专项整治信息核查表》要求如实填写，经中心校校长（县直学校校长）审核、签字确认后，于9月30日11时前，以中心校为单位（县直学校以校为单位）将辖区内学校的核查表纸质版和电子版收集汇总后报人事股。

（二）片区检查（10月9日至10月22日）

各片区由片区主任负责，对本辖区内学校，以中心校为单位，逐校、逐教学点、逐幼儿园对教职工的上岗及公示情况进行严格细致的检查，将检查情况于10月23日前报人事股。

（三）县局核查（10月9日至12月底）

由人事股牵头，党委办、监察室、计财股配合，分组对基层学校“吃空饷”问题进行专项核查，对在核查中存在问题的单位和个人，按照相关规定从严从重处理，并追究相关人员的责任。

四、相关要求

1.各单位负责人要切实提高政治站位，将“吃空饷”专项整治工作与师德师风建设相结合，从严从细抓好落实，杜绝“吃空饷”问题的发生，弘扬教育正气。

2.各单位要定期对教职工考勤、请销假、在岗、奖励性绩效工资、乡镇工作补贴、乡村生活补助等发放情况进行公示。教职工请销假，严格按照管理权限审批;对离岗进修、外出培训人员,建立跟踪管理台账，定期联系;对假满逾期未归人员，按照《事业单位人事管理条例》相关规定进行处理。

3.各单位工作人员已死亡、辞职、离岗以及受刑事处罚的，所在单位要及时向人事股、监察室、计财股报告，申请核减实有人员，由计财股于次月按规定对其工资进行处理。

   4.县局将各单位预防、治理“吃空饷”问题纳入年度目标责任考核，对核查出或被举报查实的单位和个人，严格按照《事业单位人事管理条例》处理相关当事人外，对“一把手”实行严肃问责，并在全县予以通报。对违纪违规的按照有关规定移交纪委监委处理，对涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。局监察室加大明察暗访力度，不定期、不定时对各单位教师的上岗情况进行检查。

    附件：蒲城县教职工“吃空饷”专项整治信息核查表

  蒲城县教育局

                       2020年9月24日