蒲城县教育局

关于“为机关减压、为基层减负”的十条意见（试行）

各片区、中心校，各综合单位、县直学校、民办学校，局机关各股室：

为了让机关干部静心搞调研、出实招，让基层学校领导教师潜心抓管理、提质量，经局长办公会研究，决定为机关干部减压、为基层教职工减负，特提出如下十条意见。

一、减少会议频次。各股室、综合单位组织会议实行备案制，需先到局办公室排队挂号，除特别紧急的工作需召开会议外，其他会议原则上合并召开，尽可能减少会议频次。

二、减少发文数量。各股室、综合单位要减少发文数量，凡能通过电话、传真、校长群解决问题的不印发文件；确需发文的，要控制文件发送范围，减少发文份数;凡已及时公开发布的省市文件，不再发文转发。

三、减少上报次数。各股室、综合单位要求基层学校上报材料，能通过邮件、传真报送的，先报送电子资料，后确定报送纸质资料时间；如不是特殊、紧要情况，不允许限定半天时间，限定时间应以整个工作日为准。各综合单位、各基层学校上报资料可打包处理，在工作日下午下班前一小时一次性上报，减少来局上报往返次数。

四、减少行政事务。各股室、综合单位要发挥职能职责，主动担责、及时与相关职能部门沟通联系，没有特殊事情，尽量不安排基层学校、校园长参与各类行政事务。

五、减少办事流程。各股室、综合单位、基层学校要规范各类办事流程，形成简洁明了的工作程序。能形成流程图的要上墙公示，耐心做好一次性告知和政策解读工作。

六、减少入校次数。各类入校检查基层学校深受其烦。各股室、综合单位安排入校检查时，要统一到局办公室备案，由办公室统筹协调安排，能一次性进校的合并入校、统一检查。

七、杜绝各类应酬。各股室、综合单位下基层督查、调研，严格按照差旅标准执行，不得接受基层学校宴请。各基层学校对上级各类人员只做工作性接洽，严禁超标准接待。

八、摒弃形式主义。各股室、综合单位要在抓业务、抓落实上下功夫、出实招。坚决摒弃大搞形象工程、注重迎来送往、热心圈内宣传等形式主义表现。

九、摒弃打折变通。机关干部、基层学校领导落实文件精神和领导指示要不折不扣，按时保质完成。坚决不能出现质疑决策、打折变通等没有政治站位的现象发生，因打折变通出现问题将严肃处理。

十、肃清网上群数。各股室、综合单位要围绕业务规范管理各自工作群，筛减低效群、无效群，杜绝非公建群，主管领导要定期对工作群进行清理优化。

　　　　　　　　　蒲城县教育局

　　　　　　　　　2021年2月26日