蒲 城 县 教 育 局
关于大力推进教育对口支援工作的
通 知
蒲教发〔2011〕50号
各初中、县直单位：
为了进一步加强我县农村教师队伍建设，全面提升农村教师专业素养，提高农村学校教育教学水平，促进城乡教育均衡、协调、快速发展。根据《教育部关于大力推进城镇教师支援农村教育工作的意见》和《陕西省关于推行中小学教师交流服务期制度的意见》（陕教人〔2005〕29号）文件精神，结合我县农村学校教师队伍建设的实际，经教育局研究，决定将大力推进教育对口支援工作，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观，以办好让人民满意的教育事业为宗旨, 以提升教师综合素质和业务能力为核心，以促进城乡教育均衡发展、全面提高教育质量为目标，充分发挥城区学校的教育资源优势,通过城乡教育的交流与帮扶,进一步提高农村薄弱学校的教学水平,推动我县教育又好又快发展。
二、组织机构
为了确保教育对口支援工作扎实有效进行，特成立蒲城县教育对口支援工作领导小组，人员组成如下：
组 长：雷林瑞
副组长：杨西庆 澹台典谱 张建国 王冬印
成 员：来 雄 何进礼 李积亮 苏耀锋 吴庚年 马雷记 樊晓琪
各学区分管学区工作的副校长
领导小组下设办公室，办公室设在教育局人事股，负责对口支援的日常工作，其人员组成如下：
主 任：杨西庆（兼）
副主任：来 雄（兼）
成 员：赵丹江 何亚平 雷建军 樊 博 曹石林
三、教育对口支援的形式
1、由教研室负责牵头，组织教研员、百名课改教师适时开展送教下乡活动，通过示范课、观摩课、同课异构、举办讲座、巡回讲学等形式为农村学校起好示范引领作用。同时，要确定帮扶对象，定期开展帮扶活动、交流座谈，以点带面，在一定程度上提高农村学校教师的教育教学水平。
2、继续从城区学校选派部分优秀教师到农村学校进行顶岗支教，支教期限为一学年。
3、今年拟将城郊五所学校纳入顶岗支教范畴，支教期限暂定为一学年。
四、教育对口支援人员的选派及名额
1、送教下乡活动人员的选派由教研室负责遴选，名额要根据学段及学科，结合工作实际自定。
2、支教教师的选派
选派中小学优秀教师到农村学校开展顶岗支教工作，必须遵循“按需选派、对口支教，加强协调、集中管理，保证质量、务求实效”的基本原则。一是思想政治素质高，有支教光荣，奉献无价的品质；二是为人师表，关心和爱护学生；三是教学业务水平高，能够胜任所教学段本学科各年级的教学工作；四是原则上年龄在45周岁以下，身体健康、有较强的生活自理和适应能力。
今年拟从选派36名教师到农村薄弱学校进行顶岗支教,选派工作由支援学校按照选派条件，采取个人自愿申报与校委会集体推荐相结合的办法进行。具体名额如下：
⑴初中:14名(城区两所初中、城郊五所初中各选派2人)；
⑵小学:22名（城区6所小学各选派2人，城郊以初中为单位，各选派2人）。
五、教育对口支援的科目
根据农村学校紧缺学科教师的需求情况，今年教育对口支援的科目为：初中以语文、数学、英语、物理、化学、音乐、美术为主；小学以语文、数学、英语、音乐为主。
六、教育对口支援的受援单位
今年教育对口支援的受援单位有：孝通、原任、苏坊、龙池、钤铒、甜水井、洛滨、西头、蔡邓、平路庙、大孔、上王、东党、高阳、永丰等农村中小学校。
七、保障措施
1、参加支教的教师，只转临时关系，人事关系和工资关系不变，奖励性绩效工资由受援单位向原单位提供季度考核结果，再由原单位上报教育局审批；对于支教人员的生活补助、交通补助等费用，由支援单位以补助的形式按月进行支付。
2、不服从学校集体推荐安排履行支教义务的城镇教师,当年年度考核、教师专业技术职务考核只能定为合格等次,之后三年内年度考核、教师专业技术职务考核不得进入优秀等次,并取消参评各类先进的资格。
3、在支教工作中，凡是一学年被考核为优秀等次者,当年年度考核、教师专业技术职务考核即确定为优秀等次，并由教育局颁发证书，作为评先、职称评聘、职务晋升的优先考虑条件，予以适当倾斜;凡是一学年中有一学期被考核为不合格者,当年不能晋升职务,下学年继续顶岗支教,且不占本单位支教名额;一学年中两次被考核为不合格者,当年年度考核应定为不定等次或不合格等次,当年不能晋升薪级工资档次,并调离城区学校。
八、几点要求
1、教育对口支援工作是贯彻《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》的重要举措, 是当前的一项紧迫任务，也是一项长期的重要工作。教育局将按照统筹规划、政策引导、因地制宜、城乡互动的原则，大力推进教育支援对口工作。各支援单位要引起高度重, 大力开展支教宣传动员工作，营造支教光荣、奉献无价的良好氛围，依照选派条件和标准，积极做好选派工作，将真正优秀的教师选派到农村薄弱学校进行顶岗支教；各受援单位要本着方便工作和生活的原则，及时做好支教人员的工作和生活安排，充分发挥支教教师的重要作用。
2、城关镇初中、实验中学在选派小学支教教师时,要根据其教师余缺情况,合理分配各小学支教教师数量。
3、各支援单位务必于7月5日前将支教人员名册交人事股（以初中为单位）。届时,局里将根据薄弱乡镇学校的缺科情况进行合理调配,确保支教工作有序进行。
4、教研室要制定送教下乡活动实施方案，要有阶段性的安排，切实可行的操作步骤，以及活动的形式、遴选人员名单报教育局审批。
附：蒲城县城区中小学顶岗支教人员花名册
二〇一一年六月二十二日
蒲城县城区中小学顶岗支教人员花名册
支援单位： （盖章） 年 月 日
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
参加工作时间 |
学历 |
职称（职务） |
任教年级及科目 |
获得荣誉 |
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说明：此表务必于2011年7月5日前报教育局人事股。
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陕公网安备 61052602000094号