特岗教师公开招募面试工作实施方案

作者:admin    浏览:2404次发布时间:2011-07-05 10:03

蒲城县2011年农村义务教育阶段

学校特岗教师公开招募面试工作实施方案

 
        为了保障2011年农村义务教育阶段学校特岗教师公开招募面试工作严密有序进行,确保面试工作的质量,切实做到公开、公正、公平,按照择优聘用的原则,特制定面试工作实施方案。
        一、面试工作领导小组
        组  长:李全友
        副组长:王文学  刘孟祥  雷林瑞    张兆武  高小平
        成  员:杨西庆  晁发祥  雷  宇
        二、面试工作组织机构
        1、考务组
        组  长:杨西庆
        副组长:王  勇   来  雄   
        成  员:何亚平   赵丹江   雷建军    樊  博    监察局4人    人社局6人
        2、监督指导组
        组  长:晁发祥
        副组长:雷  宇    王  帅
        3、保卫组
        曹石林  弥五顺    巡警2人
        四、面试工作安排及要求
        1、面试人员为笔试初录者。
        2、面试时间:7月9日8:00-17:30
        3、面试地点:蒲城县城关镇北关小学    
        4、面试要求:
        ①面试共分4个组,初中体育组;小学体育组;美术组(初中、小学美术);综合组(幼师专业、小学音乐)。
        ②面试者于7月9日上午6:30到北关小学指定等候室门前集合,由负责每个等候室的教育局的两名工作人员核对面试人员的笔试准考证和身份证,核对无误后,收取其通讯工具(关机),每人一袋装入专用信封,然后组织面试者进入等候室抽签,确定面试顺序,给每名面试者按面试顺序发放胸牌,让其按序就座。
        ③面试顺序确定后,每隔20分钟,由一名工作人员按顺序逐人引导到备课教室,另一名工作人员在面试等候室维持好纪律。面试者进入备课室后,抽取课题签,按顺序就座,开始备课。备课满90分钟后,由工作人员逐人引导到面试教室。
        ④每个面试教室内,有五名评委负责面试;监察局派一人,负责监督整个面试的过程,并对每个面试者进行面试计时(不超过25分钟);人社局派一人,负责唱分、登分和算分;教育局派一人负责每个面试者信息的传递,并协助人社局人员登分和算分。
        ⑤面试采用微型课的形式进行,面向评委讲课,其中讲课不超过20分钟,答辩5分钟以内。面试总分为100分,其中讲课占90分, 答辩占10分。讲课结束后,由评委组长提问一至两个问题,面试者当场予以回答,五位评委根据讲课和答辩情况,现场亮分(前三名面试的人员,现场暂不亮分,第四名开始亮分后,再对前三人逐人亮分),取掉一个最高分和一个最低分,剩余三人的平均分为最后得分,面试结束后,由工作人员带离考点,面试者凭准考证和身份证到学校门卫处领取个人通讯工具后离场。
        ⑥面试内容:面试人员按所学专业分学科进行,教材为蒲城现行教材,要求讲授理论课。申报初中体育(人教版)、美术(江苏版)专业毕业生抽选本专业现行九年级教材一节课;申报小学体育(人教版)专业毕业生抽选本专业现行七年级教材一节课;申报小学音乐(人民音乐出版社)、美术(人民美术出版社)专业毕业生抽选本专业现行六年级教材一节课,学前教育专业毕业生抽选本专业现行幼儿园学前班教材(西安出版社)一节课。
        ⑦面试评委由县招录领导小组办公室负责确定。
 
 
 
蒲城县义务教育阶段学校教师
特岗计划办公室
二〇一一年七月四日