蒲城县教育局

关于进一步加强师德师风建设、建立“双月报送”制度的通知

各片区、中心校，各综合单位、县直学校、民办学校：

为深入贯彻落实省委教育工委、省教育厅《陕西省师德师风建设三年行动计划（2021-2023年）》（陕教工〔2021〕115号）、市教育局《关于进一步加强师德师风建设工作的通知》（渭教师〔2022〕5号）《关于建立师德师风建设工作推进情况“双月报送”制度的通知》（渭教师〔2022〕6号）等文件精神，进一步提升我县教师队伍师德师风建设水平，打造渭北教育中心，现就有关工作通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，把提高教师思想政治素质和职业道德水平放在教师队伍建设首位。

二、工作目标

将师德师风教育、正面宣传引导和失德违纪惩处贯穿师德师风建设始终，重点落实《陕西省师德师风建设三年行动计划(2021-2023年)》任务要求，教育和引导广大教师及教育工作者坚守为党育人、为国育才的初心使命，坚持育人为本、德育为先的教育理念，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍，为建设教育强市、打造渭北教育中心提供有力保障。

三、工作重点

(一)加强理想信念教育

1.强化师德师风培训。加大对新入职教师的岗前培训及在职教师的日常教育，坚持思想铸魂，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化学习。把师德培训作为全县校园长、教师、班主任“三支队伍”全员培训提升的第一课，将职业理想、职业道德教育贯穿于各级各类培训的始终，切实增强教师教书育人的责任感和使命感。

2.开展系列教育活动。各单位要利用春训学习、师德师风建设月、暑期教师学习会等关键节点，结合实际认真制定师德专题教育实施方案。要灵活运用讲座学习、专家解读、集中研讨等方式，组织广大教师学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教育惩戒规则（试行）》等法律法规；开展“争做四有好老师”“我的师德观” “不忘为国育才初心，牢记立德树人使命”等为主题的演讲赛和征文活动，多途径推动师德师风专题教育落细落实。

(二)加强正面宣传引导

1.强化师德师风宣传。积极开展先进评选活动，深入挖掘优秀教师典型，用身边的真人真事诠释师德内涵，宣传我县广大教师阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的形象，充分发挥典型引领示范和辐射带动作用，形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的良好局面。

2.营造尊师重教氛围。充分利用教师节、“师德师风宣传月”等节庆日契机，开展一系列内涵丰富、形式多样的宣传庆祝活动，联合电视、报纸、网络等媒体，集中宣传优秀教师、师德先进典型事迹，积极营造崇尚师德、尊师重教社会氛围，团结凝聚广大教师更好担负起立德树人根本任务。

(三)加强监督惩处研判

1.强化从教纪律建设。各级各类学校要认真落实师德师风建设的主体责任，结合师德专题教育开展实际，继续完善本地本学校专项整治实施方案，并广泛运用会议传达、理论学习、教师培训、校本研修等方式推动全体教师对《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则（试行）》《渭南市教育系统加强教师队伍师德师风建设八严禁》等法规文件的深入学习，引导广大教师自觉远离违纪失德行为，做到时刻自重、自省、自警、自励、坚守师德底线。

2.建立多元监督体系。健全监督举报机制，将组织监督与群众监督有机结合，构建学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”的监督机制，完善师德师风监督网络（附件3）。针对群众反映强烈的体罚、虐待儿童、有偿补课、学术不端、课堂讲授随意等师德师风领域高发问题开展专项整治，严厉打击师德失范行为。在校园显著位置公示学校及教育主管部门举报电话、邮箱等信息，依法依规接受监督举报，将师德投诉数量、调查反馈、查实情况及监督评议情况作为各级各类学校领导班子年度考核重要内容。

四、工作要求

(一)认识再提高，突出师德建设第一标准。各学校要进一步深化认识、提高站位，成立学校师德师风建设领导小组，主要领导主抓、分管领导具体落实，对照“三年行动计划”要求，召开专题会议、制定实施方案，进行全面梳理、认真反思，总结经验、找准不足，并采取有力措施，进一步加强和改进师德师风建设工作，确保每校每位教师都知晓师德要求，每项工作都体现师德为先。

(二)工作再创新，推动师德建设不断深化。各学校要注重寻求突破和改革创新，积极探索改进和提升师德师风建设的新方法、新途径，充分利用各类媒介载体，深入开展广大师生广泛参与的师德宣传教育活动。在教育宣传、监督考核、制度建设等方面理清思路、扛起责任，用心用力、抓细抓好，确保师德师风建设工作取得实效。建立《蒲城县师德师风建设三年行动计划推进情况台账》（附件1）和《蒲城县落实陕西省师德师风建设三年行动计划数据统计表》（附件2），实行“双月报送”机制，相关表册从2022年4月份开始，于双数月的10日前报人事股。

(三)责任再落实，完善师德建设长效机制。各学校要充分认识加强师德师风建设的重要性和必要性，把师德师风建设放在重要位置，落实主体责任，强化师德考核结果应用，在职务职称晋升、评先选优等方面实行师德一票否决。要不断推进师德师风长效机制建设，从组织保障、师德教育、师德典型、师德考核、舆情应对，教师发展等方面着力，实现师德师风建设工作常态化、制度化。

附件：1.蒲城县师德师风建设三年行动计划推进情况台账

      2.蒲城县落实陕西省师德师风建设三年行动计划数据统计表

      3.蒲城县教育系统师德师风监督网络汇总表

                               蒲城县教育局

                              2022年3月29日