蒲教发〔2011〕76号

作者:admin    浏览:2279次发布时间:2011-09-26 16:12

蒲     城    县    教    育    局

蒲城县人力资源和社会保障局

关于开展中小学教学能手评选活动的通知

蒲教发〔2011〕76号
 
各初中、县直学校、民办学校:
    为了进一步落实《陕西省贯彻〈国家中长期教育改革发展规划纲要(2010——2020)〉的实施意见》及全省教育工作会议精神,构建一支高素质专业化的中小学教师队伍,促进我县基础教育事业改革和发展。根据渭南市教育局、人力资源和社会保障局《关于开展中小学教学能手评选活动的通知》精神,经研究决定,2011年我县继续开展中小学教师赛教活动,现就有关事项通知如下:
    一、评选范围
    全县普通中小学、职教中心教师和教研人员,重点是教学第一线工作的广大教师。
    二、评选条件
    ㈠ 师德师风。热爱教育事业,具有良好的职业道德素养,爱岗敬业,尊重学生,为人师表,尽职尽责。在师生中享有较高的声誉,师德师风考核优秀。
    ㈡ 个人素养。熟悉教育法规,具有先进的教育理念、教学思想,对所任学科的教材体系有全面系统的研究,专业理论知识扎实,教育教学特色鲜明,有比较成熟的教学经验,教学功底深厚,教育教学方法新颖。
    ㈢ 教学实绩。能很好完成本学段本学科各年级的教学工作;课堂教学效果好,教学实绩显著;近三年内,多次承担县市级及以上公开课,并在县市级及以上优质课评比或教学基本功竞赛中获一等奖及以上等级奖。
    ㈣ 教研能力。主持或参与县市级及以上立项课题研究;近三年内,至少有两篇学科专业论文在县级及以上刊物发表或交流;获得县级学科论文评选三等奖及以上等次论文发表(由教育部门组织);能承担校本研修的培训工作。
    ㈤ 职称要求。原则上中小学教师应具备中学二级、小学一级及以上教师职称,教龄在五年以上,学历符合《教师法》相关规定;职教中心教师和教研人员,应具备相应等次的职称。
    ㈥ 优先条件。在县级教育行政部门组织的教学评比活动中获得一等奖项;获得县级及以上政府表彰奖励的教师,可优先推荐。
    三、赛教内容
    参加县上教学能手赛教内容为2011——2012学年度第一学期现行教学计划所规定课程的全部内容,具体内容赛教时随机
抽取其中一节课。
    四、评选办法
    1.参评者提前两天抽取课题,并带学生作课一节(评分标准高中附件6、初中附件7、小学附件8)。课堂要充分体现学生为主体,教师为主导,轻负高效的原则,可将学校新的课堂教学模式融入课堂。然后进行说课、答辨,评审小组对其进行综合打分。
    2.经学校全员参与评选后,小学以初中为单位推荐3名(城关镇中、实验初中各5名,文光学校、矿区小学、马村矿学校、电力学校各推荐2名),初中以校为单位推荐2名(实验初中、城关镇中各3名),于10月9日——10月25日参加学区评选,由主管学区工作的高中副校长负责,教研员参与评选并监督(附件1:下各学区教研员名单),各高中按分配名额直接参加县级联评(上报科目不得重复)。县上赛教时间为 10月25日——11月15日,具体安排待后通知。
    3、各学区参赛名额分配见附件4《蒲城县教学能手各学区参评名额分配表》
    4、所有推荐到县级的优秀选手均须填写《蒲城县教学能手
审批表》(附件3,一式三份),提供一式两份个人单行材料。各学区必须对所有上报县级参赛选手进行师德考核,并提供师德鉴定报告(附件5,一式三份)。
    5、要求参赛教师充分利用远程教育资源,使用多媒体等教学手段和设施设备,使用情况和效果将作为考核参赛选手赛教基本技能的重要方面,并在评分标准中占一定比例的分值。
    6、凡荣获县级教学能手称号者县教育局、人力资源和社会保障局将颁发证书,届时县上将根据市局下达推荐指标,推荐部分县级能手参加市级赛讲。荣获市级教学能手称号者市教育局、人力资源和社会保障局将颁发证书。
    五、组织领导
    为了保证本次活动顺利开展,成立赛教工作领导小组,组长:雷林瑞;副组长:晁发祥、澹台典谱;领导小组下设办公室,办公室设在教研室,办公室主任由马建荣担任。相关赛教事宜,由县教研室具体组织实施。各学区、校应成立相应的组织。各主管学区的高中副校长任学区领导小组组长,成员由高中主管教学的领导和初中主管小学的副校长组成。
    六、相关要求
    1、此次评选活动是深化新课程改革、推动校本教研、促进教师专业成长的重要举措,各学区、校要高度重视。要坚持公平、公开、公正、人人参与的原则,突出评选活动的群众性和广泛性,坚决反对弄虚作假、越级参评的做法,自觉接受社会监督。
    2、各校要根据有关要求,精心部署,提早安排。要从实际出发,把评选活动与教学创新和骨干教师队伍建设结合起来,与加强基础教育科研和当前基础教育课程改革结合起来。要推选在课堂教学改革中有创新、有特色、有成效的优秀教师,反对论资排辈。通过广泛开展评选活动,促进广大教师相互学习,相互促进,共同提高。
    3、各学区评委每科由5—7人组成,应选定教育理念新、思想素质高、业务能力强的骨干教师担任评委。
    4、各学区在10月25日前将《蒲城县教学能手推荐人选一览表》(附件2),推荐人选的材料(一人一袋,封面打印材料清单),材料内容包括:①《蒲城县教学能手审批表》一式4份(A4纸双面打印)、《师德鉴定报告》(附件5);②本学期教案 和个人校本研修计划,获奖成果及证书的复印件;③本人近三年来获奖成果及荣誉证书的复印件,公开发表的论文、科研课题;④个人单行材料一同上报县教研室小教组。联系电话:7200061
    附件:1. 下各学区教研员名单;
    2、蒲城县教学能手推荐人选一览表;
    3. 蒲城县教学能手审批表(样表);
    4、蒲城县教学能手各学区参评名额分配表;
    5、参赛教师师德鉴定报告;
    6、蒲城县评选教学能手课堂教学评价参考标准(高中)
    7、蒲城县评选教学能手课堂教学评价参考标准(初中)
    8、蒲城县评选教学能手课堂教学评价参考标准(小学)
 
 
 
 
二〇一一年九月二十一日