蒲教党〔2022〕1号

中共蒲城县教育局党组

关于印发《2022年党建工作要点》的通知

各基层党组织：

现将《2022年党建工作要点》印发你们，请结合实际认真贯彻落实。

                               中共蒲城县教育局党组

                                   2022年5月7日

中共蒲城县教育局党组2022年党建工作要点

2022年是党的二十大召开之年，也是落实党的十九届历次全会精神、市六次党代会精神和县第十七次党代会精神的重要之年，更是蒲城教育事业加快推进提质晋档、实现追赶超越的攻坚之年。2022年教育局党组工作指导思想和总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持目标导向、基层导向、效果导向、可持续导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，加强党对教育工作的全面领导，巩固提升党史学习教育成果，持续推进“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，扎实开展“一围绕两争当”主题党建活动，加快推进教育现代化发展，统筹建设高素质专业化育人队伍，为努力建成渭北教育中心，办人民满意教育目标提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出政治建设，强化理论武装

（一）强化思想引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为重点，健全完善基层党组织集体学习制度，加强学习型党组织和学习型党员干部建设，提高广大党员的思想政治素质和创新工作能力，全面实现以学促教，推动工作的良好效果。强化党员线上学习，用好用活“学习强国”、“渭南互联网+党建”云平台，不断提升党员参与度、活跃度，切实做到常学常新、融会贯通。结合党的二十大、省市县党代会精神，充分利用“蒲城微教育”、蒲城教育抖音等媒介，发挥好教育行业优势，通过入户家访、召开家长会、专题讲座等形式，用群众熟悉的语言广泛开展党的创新理论宣传宣讲活动。七一前夕，各学校党组织要围绕争做“四有”好老师，组织开展一次以

“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”为主题的演讲比赛。

（二）规范标准体系。坚持把全面从严治党落实到每个支部、每个党员。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《新形势下党内政治生活若干准则》，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，大力弘扬革命传统精神，着力加强党组织标准化建设，从严落实“三会一课”、主题党日、党务公开等制度，规范局党组民主生活会及基层党组织组织生活会和民主评议党员工作。大力实施“党建留心护根”工程，认真开展志愿服务、“双报到”等活动。重点围绕局党组《关于进一步加强教育系统基层党组织标准化建设工作的通知》要求，着力加强自身建设，确保全系统基层党组织标准化规范化再提升。

（三）传承红色文化。把意识形态作为党建工作重要部分，严格落实工作职责，切实增强政治、阵地意识。依托永丰革命烈士陵园、包森纪念馆等红色资源和兴镇“税”月等党性教育基地，通过现场教学、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员不忘初心使命，守好精神家园。持续开展“四史”学习宣传教育，深化红色家风传承、读书学史等系列活动，把爱党爱国爱社会主义的热情转化为实际行动。全面推行中小学校“青少年党校”特色党建工作，推进党史学习教育“进校园、进班级、进课堂”，引导广大青少年坚定理想信念、传承红色基因、争做时代新人。

二、着眼强基固本，夯实党建职责

（四）落实党建责任。突出压力传导，签订《党建目标责任书》，夯实党组织负责人职责。建立完善党建工作责任清单，持续深化党组班子成员党建联系点制度，全面形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制，着力推动各项党建工作落实落细。

（五）提升党建质量。持续深化“党建+”模式，认真做好党建与常规工作“结合文章”，切实做到把党的建设与推动教育教学发展通盘考虑，与提升教育工作满意度密切结合，与干部教师队伍建设同步推进。强化示范引领，发挥示范点带动作用，适时组织开展党建工作观摩交流活动，着力提升党建工作整体质量。以中小学校“1+2”手拉手帮建活动为抓手，全面促进薄弱环节党建水平有效提升。

（六）深化党建特色。以传承红色基因，培育时代新人为目的，围绕青少年党校五方面创建要求，丰富授课内容、拓宽载体活动，再创建5所青少年党校，并通过构建“多元融合，多彩发展”的培养模式，强化青少年党校理论教学，引导广大青少年学党史、知党情、感党恩，在厚植蒲城教育特色的基础上传承红色基因。

（七）激发党员活力。持续推行领导干部“双带头”、一线教师“双培养”机制，以“三亮三比三评”主题活动为载体，通过开展“党员示范岗”“党员示范课”等活动，引导党员教师投身教育事业，在日常工作中亮身份、树形象、做贡献，走在前列、当好表率。

三、聚焦担当作为，强化素质能力提升

（八）做到规范管理。继续深化中小学校长职级制改革，落实校长职级工资待遇，根据市局安排，做好新一轮校长职级评审工作。强化干部队伍管理，健全完善中小学领导选拔任用及履职考核机制，规范教育系统领导干部任用管理工作，提高教育系统选人用人公信度。

（九）强化能力提升。聚焦渭北教育中心建设，立足教育工作特点，突出专业水平提升，深入推进“三名+” 建设工作，严格按照《“名校+”教育联合体考核暂行办法》《“名校长+”发展共同体考核暂行办法》《“名师+”研修发展共同体考核暂行办法》等有关文件规定，突出过程管理、强化日常考核。分批次选派党员干部参加省、市组织的各类培训，加强对党组织负责人、党务干部关于党建业务知识培训，全面提升党员干部“七种能力”。持续推行教学研培一体化工作模式和“1236”骨干教师培训体系，通过案例教学、现场教学、学科赛讲等多种方式，有针对性地提升领导干部、教职员工的理论知识和业务能力。

四、紧盯党风廉政建设，推进全面从严治党

（十）夯实责任主体。持续推行党政主要负责人抓党风廉政建设政治责任、主体责任和“第一责任人”职责。落实班子成员“一岗双责”，抓好分管范围内党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设目标责任书，全面形成党风廉政建设责任体系。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，将纪律和规矩挺在前面，用党章党纪严格规范党员行为，引导党员干部和教职工筑牢思想道德防线，自觉抵制不良风气。

（十一）推进廉政建设。抓好中央八项规定和省市县相关规定的贯彻落实，以开展“规范执法 优质服务”整改活动及“师德师风专项整治活动”为契机，立足落细落小，梳理重点岗位、关键环节，紧盯时间节点，聚焦突出问题，始终保持反“四风”、隐形变异“四风”高压态势，坚持不懈抓好党员干部纪律作风建设和教职员工师德师风建设，切实增强教育队伍遵纪守法意识，营造教育系统风清气正的良好政治生态。

五、汇聚群团组织力量，统筹推进各项工作

（十二）增强党群联动机制。按照“党建带群建”的组织建设要求，明确党组织对群团工作的领导责任，健全完善工作制度和机制，统筹推进共青团、工会、妇联、关工委等组织建设；积极发挥教职工代表大会的作用，每学年规范召开1次教职工代表大会，大力推进党务、校务公开，提高学校的民主管理水平；协调做好教职工医疗互助、困难帮扶、走访慰问等工作；大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，丰富教职工精神文化生活，激发教职工干事创业精神。