蒲城县教育工会委员会

关于开展2023-2024学年度教职工互助保障工作的通知

各基层教育工会：

为了更好地关注广大教职工身体健康，共筑风险屏障，构建和谐社会，提高广大教职工互助保障水平，减轻教职工因病或意外伤害产生的医疗负担，增强教职工抵御风险能力，推动建立和完善多层次社会保障体系。按照《蒲城县总工会关于加强职工互助保障工作的通知》要求，教育工会决定，在全县教育系统逐步开展教职工互助保障工作,扩大教职工互助保障的范围。现就有关事项通知如下：

一、开展教职工互助保障工作的重要性

发展职工互助保障事业，是我国多层次保障体系中的一个重要组成部分，是建立我国完善的保障体系的客观要求，是对基本医疗保险制度的有效补充。它有利于提高职工的生活保障水平，缓解国家法定社会保险待遇标准与职工实际需要之间的矛盾；有利于工会组织更好地履行各项社会职能，密切工会组织与职工的联系；有利于职工在社会政治、经济、文化教育等领域改革与发展中发挥更大作用。

二、职工互助保障与中国职工保险互助会

职工互助保障是由工会组织领导，职工自愿参加，职工互助、互济性质的一种互助保障形式，在职工发生病、亡、伤、残等特殊困难时，给予职工一定的物质帮助，是对国家法定社会保险待遇的一种补充形式。中国职工保险互助会是由全国总工会创办，国家民政部批准注册的具有法人资格的全国性社团互助保障组织，是不以盈利为目的，负责职工互助保障业务的公益性组织。

三、参保范围

1.男教师年龄在60周岁以下（1964年10月以后出生），女教师年龄在55周岁以下（1969年10月以后出生）的在编在职教师。

2.医保手续未理顺的新招录教师暂不能参保。

四、参保费用

教职工参保费用每人95元/年，一律由所在单位从经费中支出，作为单位为教职工办的一件实事和福利。目前，全系统已有60个单位、学校、幼儿园，参保了《在职职工住院医疗综合互助保障活动（住院+意外）》险种。

五、有关要求

1.职工互助保障是一项政策性强，涉及职工切身利益的工作。各基层教育工会要争取党政领导的重视和支持，为教职工参加互助保障计划创造有利条件。

2.各基层教育工会要宣传职工互助保障活动的目的、意义及作用，做到宣传到位，服务到位，扩大职工互助保障计划在广大教职工中的覆盖面。

3.教职工互助保障计划只针对保期内的正式教职工。

4.已参保的单位、学校，填写附件3、4（身份证号码务必准确），电子版发教育工会邮箱，经审核无误后，将纸质版交党委办，保费转入指定账号，转账备注栏注明单位名称。未参保的单位、学校积极联系咨询，尽可能创造条件参保。9月28日前全面完成互助保障投保工作(各参保单位、学校经审核附件3、4无误后再转账)。

联 系 人：景  昭     电话：0913-7212135

邮   箱：pcjygh@163.com

账户名称：陕西职工互助保障办事处渭南代办处工会联合会

账   号：2605040209200165213

开 户 行：中国工商银行股份有限公司渭南临渭区支行

   附件：

1.2022—2023学年度已参保单位名单

2.在职职工住院医疗综合互助保障活动（住院+意外）

3.在职职工住院医疗+意外伤害保险计划申请书

4.参加在职职工住院医疗+意外伤害保险计划会员名单

5.启用职工互助保险报销所需材料清单（住院+意外）

                                                            蒲城县教育工会委员会

                                        2023年9月13日