蒲城县教育体育局工会委员会

关于开展2025-2026学年度教职工互助保障工作的通知

各基层教育工会：

为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要讲话精神，更好地关注民生，共筑风险屏障，构建和谐社会，提高职工互助保障水平，减轻职工医疗负担，增强职工抵御风险能力，推动建立和完善多层次社会保障体系。按照《蒲城县总工会关于加强职工互助保障工作的通知》要求，教育体育局工会委员会决定，在全县教体系统逐步开展教职工互助保障工作,扩大教职工互助保障的范围。现就有关事项通知如下：

一、职工互助保障工作目标

职工互助保障工作是工会组织实施普惠性服务、构建服务职工体系的一项重要内容，是拓宽工会服务职工、密切联系职工、强化服务职工职能的重要载体，更是工会组织服务党和政府中心工作，服务经济社会发展的重要途径。开展职工互助保障能够有效补充职工基本医疗保险，防止职工因重大疾病和意外伤害造成因病致贫、因病返贫，为广大职工筑起一道坚实的安全屏障，体现工人阶级团结友爱、互助互济。

二、职工互助保障与中国职工保险互助会

职工互助保障是由工会组织领导，职工自愿参加，职工互助、互济性质的一种互助保障形式，在职工发生病、亡、伤、残等特殊困难时，给予职工一定的物质帮助，是对国家法定社会保险待遇的一种补充形式。中国职工保险互助会是由全国总工会创办，国家民政部批准注册的具有法人资格的全国性社团互助保障组织，是不以盈利为目的，负责职工互助保障业务的公益性组织。

三、参保范围

1.男教师年龄在60周岁以下（1966年10月以后出生），女教师年龄在55周岁以下（1971年10月以后出生）的在编在职教师。

2.医保手续未理顺的新招录教师暂不能参保。

四、参保费用

教职工参保费用每人130元/年，一律由所在单位从经费中支出，作为单位为教职工办的一件实事和福利。目前，全系统已有68个单位、学校、幼儿园，参保了《在职职工（住院+意外）综合互助保障活动》险种。

五、有关要求

1.职工互助保障是一项政策性强，涉及职工切身利益的工作。各基层教育工会要争取党政领导的重视和支持，为教职工参加互助保障计划创造有利条件。

2.各基层教育工会要宣传职工互助保障活动的目的、意义及作用，做到宣传到位，服务到位，扩大职工互助保障计划在广大教职工中的覆盖面。

3.教职工互助保障计划只针对保期内的正式教职工。

4.已参保的单位、学校，填写附件3、4（身份证号码务必准确），电子版发教育体育局工会邮箱，经审核无误后，将纸质版交党委办，保费转入指定账号，转账备注栏注明单位名称。未参保的单位、学校积极联系咨询，尽可能创造条件参保。9月30日前全面完成互助保障投保工作(各参保单位、学校经上级审核附件3、4无误后再转账)。

联 系 人：景  昭     电话：0913-7212135

邮   箱：pcjygh@163.com

账户名称：陕西职工互助保障办事处渭南代办处工会联合会

账    号：2605 0402 0920 0165 213

开 户 行：中国工商银行股份有限公司渭南临渭区支行

附件汇总下载：

1.2024—2025学年度已参保单位名单

2. 在职职工（住院＋意外）综合互助保障活动实施细则（2024版）

3. 在职职工（住院＋意外）综合互助保障活动申请书

4.参加在职职工（住院＋意外）综合互助保障活动会员名单

5.启用职工互助保险报销所需资料清单

                                             蒲城县教育体育局工会委员会

2025年9月10日