蒲招办发〔2012〕01号
关于印发《蒲城县招生办公室2012年工作要点》的
通 知
各县管高中，乡（镇）初中，民办学校：
现将《蒲城县招生办公室2012年工作要点》印发给你们，请各校结合实际，遵照执行。
二Ｏ一二年二月二十三日
蒲城县招生办公室2012年工作要点
2012年，我县招生考试工作的总体要求是：深入学习贯彻党十七大精神，以贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（以下简称“纲要”）为指导，以推动科学发展，促进社会和谐为主线，以办人民满意的招生考试为目标，认真落实各级招生工作会议精神，稳步推进招生考试改革，围绕“科学管理、规范考试、公正招生、促进发展”的工作重点，不断强化招生考试“质量、安全、服务”三大保障体系，促进教育公平，推进招生考试健康发展。
一、落实目标责任，加强组织领导工作。
1、组织领导工作。要加强对招生考试的组织领导工作，首先要提高各级领导对招考工作重要性和当前招考工作环境复杂性的认识，择优选聘经验丰富、一身正气、坚持原则的领导同志担任各考点主考、副主考及考务组长，努力提高考点的组织管理能力和突发事件应急处置能力。其次坚持与各考点签订目标管理责任书制度，层层落实目标责任，认真研究部署招生考试的整体工作，积极协调公安、保密、交警、环保、环卫、电力、电信等部门做好考试环境综合治理、试卷保密、考试管理、考试过程监督等考试工作环节。
2、宣传教育工作。召开各层次会议，传达各级招生工作会议精神，集中学习宣传教育部加强考风考纪管理文件，宣传今年招生考试工作的新形势、新要求。各校要充分利用多种媒体，张贴宣传标语、制板报、墙报等，向社会、家长和考生宣传有关招生改革的政策，使学校、考生、家长和社会各界进一步统一思想，明确认识，理解和支持招生改革。
二、加强培训宣传，提高招考队伍建设。
1、加强干部学习教育。重点学习贯彻十七大会议精神、《纲要》、招考方针政策以及有关法律法规等，进一步提高领导干部和全体同志的政治理论水平、政策执行能力，坚持以敬畏之心对待“权”，以知足之心对待“利”，以精进之心对待“事”，树立廉洁从招、依法办事的意识。
2、强化技能培训。结合近年来各类考试报名、录取等工作的实际要求，要进一步加强对全体招考工作人员的计算机技术、考试软件使用以及考务管理程序和操作规程的培训学习，增强实践中的运用能力，提高工作效率和质量。
3、实施招生考试“一把手”工程。发挥教育、纪检监察部门对招生考试工作的监督作用，建立完善信息快速反馈、问题迅速处理的时效工作机制，强化对重点环节、重点岗位、重点时段的监督。
三、增强服务意识，努力做好招考工作。
1、积极做好招生考试政策宣传工作。广泛利用宣传媒体和宣传阵地，多途径、多形式地开展宣传活动，及时把国家和省有关普通高考、成人高考、中专招生等各类招生考试的政策和法规宣传到社会上，传达到考生中，使广大考生、家长明确招考的政策法规，做到宣传手段多样化，宣传形式灵活化，宣传内容具体化，宣传时效快捷化。
2、认真搞好招生考试报名工作。要严格按照国家政策规定，对各类考生的报考资格审查，实行谁审查谁负责的管理制度，杜绝一切弄虚作假的现象。高考报名考生资格审查坚持录取不结束，资审不停止的方针和要求，彻底杜绝外县籍考生报考及高二学生报考等各类违规报考现象；要认真采集和整理考生的各类信息，确保考生的各类信息准确、完整、规范。
3、强化服务意识，做好相关工作。本着一切为考生服务的工作态度，热情接待考生和家长的来信来访，及时给考生提供咨询服务，准确解答考生的疑难问题。加强各类考试报名、高考体检、志愿填报、档案组建发放等各方面的组织协调工作，各项工作做到既要坚持工作原则，又要方便考生、服务考生。
4、深入开展考前教育活动。五月份继续开展考前宣传教育活动，各校要充分运用集会、板报、橱窗、报告会等形式，把考风考纪要求传达到所有考生中，对考生进行考试法规及诚信教育，增强考生的守纪观念和法制意识。同时将协同县教研室，对考生进行必要地考试技能、心理调试、答题技巧等的培训与练习。
四、坚持依法治考，全力维护招生考试安全。
1、狠抓考风考纪，为各项考试营造良好氛围。实行县局下点人员包楼层，包试场的办法，加强试场巡查力度。加强监考教师执考水平，提高试场监管及应急处置能力。充分发挥考试信息平台的作用，继续实施考试远程监控，实现试场电子屏蔽全覆盖及利用金属探测仪进行考生入场探测等，严厉打击各类考试违纪舞弊事件，努力提升考试的质量和信度。
2、搞好监考教师培训工作，努力打造一支高素质的监考教师队伍。一是建立监考教师管理档案。要根据监考业务的需要，对城区中小学的所有教师进行全面摸底，掌握每位教师的思想作风、工作作风和监考业务能力情况，并逐一建立个人资料档案；二是完善监考人员工作考核评价制度，争取将监考人员工作考核与本人的年度考核及年度考评挂钩；三是积极组织监考教师的思想教育和业务培训，努力建设一支思想过硬，工作扎实，政策业务水平高，组织纪律性强的监考教师队伍。
3、健全和完善监考工作的监督约束机制。进一步建立和完善各种管理制度，强化管理的责任和措施，一是完善监考工作中的“四员”（即楼层管理员、考风考纪纠察员、监考工作督察员、流动监考员）制度，有效控制各种违纪情况的发生；二是层层签订责任书，真正做到职责分明，责任落实，人人有责任，事事有人负责。
4、加强考点基本建设。一是根据国家政策规定及考生的类别、规模选择好考点。考点建设要做到环境美、位置优、设备齐、管理严；二是要联合有关部门对考点周边环境进行综合整治，维护好考点周边秩序。
5、从严查处违纪舞弊行为。坚持依法治考的原则，对违纪舞弊的人与事，坚决按《国家教育考试违规处理办法》进行从严查处，绝不姑息，积极维护国家考试尊严。
6、大力加强试题试卷的保密安全措施。要严格按照教育部、中宣部、公安部、国家保密局联合下发的《国家教育考试考务安全保密工作规定》的要求，对各类考试的试题试卷要坚决做到专车押送接送、专室专柜存放保管，专人看守多人巡逻。试卷保密与交接要严格按有关要求和程序办理相关手续，杜绝保密安全责任事故的发生。
五、创新工作思路，改善工作方式。
1、抓学习促提高。学习是工作的基础，在全体干部中开展学习党的方针政策，学习招生政策，学习管理知识，学习计算机操作技能的全员学习活动。学理论力求提高，学思想力求突破，学业务力求娴熟，学经验力求贯通。
2、抓创新找出路。创新是工作的出路，创新思路求突破，创新方法求完善，创新措施求落实，创新能力求发展，力争使今年的招生考试工作要有新思路，思路要有新突破。
3、抓管理要质量。管理出质量，完善管理机制，规范管理程序，找准薄弱环节，实行重点突破，整体推进管理，全面提高质量。
4、抓落实出亮点。落实是工作的根本，落实要有新举措，措施要有新力度，质量要有新提高，效果要有新亮点。
5、实现四个转变。一是人员素质由单一业务型向综合素质型转变，二是工作能力由操作型向理论型转变，三是工作思路由照办型向创新型转变，四是工作方式由被动型向主动型转变。
六、加强后勤保障，确保考试顺利进行。
建立健全考试后勤保障机制，强化后勤人员的思想教育和专业培训，提高管理水平、保障能力和服务质量，努力创建机制灵活高效、体系健全完善、能力显著增强，监管科学规范，服务质量明显提升的后勤保障服务体系，为全年各类考试的顺利实施保驾护航。
二〇一二年二月二十三日
主题词：教育 招生 工作要点 通知
抄送：市考试管理中心，县教育局。
蒲城县招生办公室 2012年2月23日印发
（共印50份）
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