手机版关于做好2012年度目标责任考核工作的通知
作者：王晓锋 浏览：2737次发布时间：2013-01-08 10:32
蒲 城 县 教 育 局
关于做好2012年度目标责任考核工作的
通 知
各初中、县直单位：
为了客观全面了解各单位一年来的工作情况，经研究，决定对基层单位领导班子和领导干部进行年度考核，对局重点工作落实情况进行全面考核。现就有关事项通知如下：
一、组织机构和时间安排
为了加强对考核工作的领导，县局成立考核工作领导小组。
组 长：雷林瑞
副组长：杨西庆 澹台典谱 张建国 王冬印
吴庚年 苏耀锋
成 员：李军锋 张书宏 陈万军 曹会保
唐天社 马雷记
领导小组下设六个考核小组（具体人员安排见附件1）。
考核工作从2013年1月9日开始至1月15日（除双休外，共5天）结束。
二、考核对象及内容
㈠考核对象
各初中；县直单位。
㈡考核内容
1、领导班子和领导干部年度履职情况，包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、创新能力、廉洁自律等方面。
2、局重点工作落实情况，包括常规管理，教育教学质量，安全工作；关心师生；师生道德行为规范和学生才艺水平；“平安校园”、“文化校园”、“廉洁校园”、“特色校园”的创建工作。
三、考核办法和步骤
这次考核工作按照注重实绩、客观公正的原则，采取自查总结、民主测评、个别谈话、查看资料、现场评验的办法，并将平时考核和年终考核相结合进行评比。
㈠自查总结。各单位根据通知精神，在认真自查的基础上，形成班子工作总结和领导干部个人述职报告。
㈡民主测评。召开民主测评会，由班子主要领导代表班子向大会述职述廉。
1、参加测评大会人员范围包括全体教职工和部分学生干部代表。到会人数不少于应参会人数的90%。学生干部代表为10人左右。各初中参会人员还应包括辅导区内小学校长。
2、民主测评、民主推荐采取无记名投票的方式，对单位一年来班子履职情况进行填票测评。
㈢个别谈话。个别谈话主要了解今年以来各基层单位总体工作情况、班子成员履职情况、重点工作任务完成情况、党风廉政建设情况，并征询单位主要领导对加强领导班子建设的意见和建议，征询教职工和学生干部对学校管理的意见和建议。谈话面达到参会人数的60%。
㈣查看资料。主要查看各单位一年来常规管理，教育教学质量，安全工作；关心师生；师生道德行为规范和学生才艺水平；“平安校园”、“文化校园”、“廉洁校园”、“特色校园”创建等方面的相关资料。并根据查看情况给予适当赋分。
㈤现场评验。主要评验学校校园文化、环境建设、“双创”工作及工作创新。
㈥汇总排队。由办公室、党委办对各单位考核及领导班子测评工作进行汇总整理，并严格按照所得分数并结合日常重点工作检查情况赋分，对于教育宣传工作及各单位所得奖项加分，按规定计入总分进行分类排队。由办公室提出考核等次的初步意见，报局务会审定，评选出2012年度目标责任考核先进单位。
四、有关要求
㈠提高认识，加强领导。各单位要充分认识这次考核工作的重要性，充分准备，确定专人，认真做好有关表册的印制和会议组织等工作，确保考核工作顺利进行。
㈡认真总结，周密安排。各单位要以这次考核为契机，深入开展自查自纠，认真对照县局工作要点中提出的各项重点工作任务要求，全面总结领导班子及单位年度工作，并找准差距与不足，提出今后的努力方向。
㈢严格程序，严肃纪律。严格按程序，各考核组要以高度负责的态度，客观公正的做好考核工作。严禁走过场、赋人情分，做到既对组织负责，又对工作负责，确保考核工作有效进行。
附件：1、
考核测评组分组安排表.doc
考核测评组分组安排表.doc 二〇一三年一月八日
