中共蒲城县教育局委员会
2013年工作要点
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神开局之年。教育系统党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署，以办好人民满意的教育为宗旨，以加强作风建设为抓手，全面贯彻党的教育方针，进一步解放思想，狠抓落实，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为蒲城教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证。
一、认真学习贯彻十八大精神 不断加强思想政治工作
1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是领导班子成员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
2、认真做好十八大精神“三进”工作。充分利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入十八大精神的相关内容，让课堂成为宣传十八大精神的主阵地，让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者，真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，让广大党员迅速掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，坚持立德树人，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
二、切实加强作风建设，树立教育系统良好形象
1、严格贯彻落实中央“八项规定”、市县有关规定和《蒲城县教育局关于加强作风建设厉行勤俭节约的规定》精神，积极探索建立领导干部作风状况评价机制，集中整治慵懒散奢风气，建立严格教育、严格管理、严格监督机制。进一步抓好以民主集中制为核心的领导班子内部制度建设，
2、转变机关作风，提升管理水平。深入开展机关干部“下基层、访校情、提建议、促工作”活动，推行机关干部岗位责任制、服务承诺制，教育、引导机关干部增强大局观念，牢固树立为基层、为教师、为学生服务的意识，帮助学校解决实际问题。排除干扰，集中精力研究全局工作，精简会议和文件，提高工作效益。
3、转变干部作风，提升教育形象。主要抓好基层单位领导班子作风建设。校长要成为教育专家，管理专家和师之师；校长要真抓实干，树立务实的作风；校长及班子成员要明确肩负的职责，依法治校，敢于决策、敢于承担责任、敢于抓落实、善于谋发展，形成齐心协力抓管理，同心同德干工作的良好局面。校长要抓好班子、带好队伍。班子成员要相互配合，合作共事，大兴团结之正气、同谋团结之良策、共树团结之形象，形成心齐气顺、风正劲足的工作氛围。
4、转变校风、教风、学风，提升教育质量。通过加强教风建设，引导广大教师养师德、练师能、铸师魂，廉洁从教，关注好每一个学生的发展，教育好每一个学生。通过加强学风建设，帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观，形成品行端正、勤学上进、诚实守信、励志成才的良好风气。通过加强校风建设，引领全体领导干部、教职工、学生确立共同目标和集体荣辱观，营造严谨求实、风清气正、奋发图强的工作氛围和团结和谐、健康文明的校园风尚，提高学校管理水平和工作效益，促进学校内涵发展。
三、狠抓基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
1、在党员中开展“四个一”和“一旗一岗一承诺”主题党建活动。巩固“四个一”活动成果，努力塑造广大党员教师不计得失的牺牲精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、认真执教的敬业精神、终身从教的奉献精神，让每位党员教师在教研教改、教育教学管理、育人等方面成为广大教职工的模范，更好地服务教育教学，促进教育教学工作深入开展；继续在全县教育系统党员中开展“一旗一岗一承诺”主题党建活动。将党员承诺制与“转变作风、服务群众、推动工作”紧密结合，进一步树立党员的宗旨意识，充分发挥广大党员的榜样、示范、带动和辐射作用。
2、加强党员队伍的管理与教育。积极探索新形势下党员管理工作的新机制、新方法。抓好党员“三会一课”制度、民主生活会制度和民主评议制度的落实，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动；积极开展谈心谈话活动，及时了解领导干部思想状况，及时解决班子思想问题，认真开展好党员的批评与自我批评工作，完善党员党性定期分析、民主评议等制度，及时处置不合格党员。
3、做好党员发展工作，确保党员发展质量。坚决执行发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，健全发展党员制度，严格工作程序，扩大民主，实行发展党员工作公示制和票决制，把那些政治素质高、业务能力强、决心为社会主义和共产主义事业奋斗终身的优秀中青年教师吸收到党员队伍中来，保证新党员质量，增强发展党员工作的透明度。及时更新党组织和党员信息档案资料，完善各项手续，规范组织关系转接，加强党费收缴管理和党组织、党员信息库建设。
4、推进机关党建工作。实现“五个一流”，即建设一流班子、打造一流队伍、培育一流作风、树立一流形象、创造一流业绩；发挥“五个作用”，即领导核心作用、推动发展作用、服务群众作用、凝聚民心作用、促进和谐作用；达到“五个创新”，即领导机制创新、组织设置创新、培训教育机制创新、监督管理机制创新、作用发挥机制创新；实现“两个提高”，即党员干部的能力和素质得到有效提高，机关的服务质量和工作效率明显提高。加强机关党员党性教育，健全讲党性、重品行、作表率长效机制，加强理想信念、优良传统、公道正派教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员头脑，引导机关党员干部增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，带头服务大局、带头学习实践、带头改进作风、带头坚持原则，强化机关作风建设，改进工作作风、密切联系群众，改进学风、文风、会风，提升推动工作的能力，树立机关干部良好形象。
四、加强领导班子建设，促进教育科学发展
1、完善干部选拔任用机制。进一步完善民主推荐、考察程序，提高选人用人公信度，增强科学性和真实性。健全干部考察制度，完善考察标准，增强考察准确性。健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度。
2、继续举办校长论坛，扩大内涵，提升举办水平，评选论坛之星，不断提高校长的领导能力和管理水平；
3、扎实搞好中小学校长履职考核工作，每学期都要对校长及班子成员的履职情况进行综合测评考核，对于连续三次测评考核排名偏后的领导班子成员进行诫免谈话，对连续三次测评排名偏后的校长根据干部管理权限进行相应处理；
4、不定期对基层领导班子成员的在岗情况进行督查，对连续两次无故不在岗的进行全县通报；
5、在校长队伍中继续开展“五个一”活动，在全县掀起争做“学习型”校长的热潮；
6、进一步加强后备干部队伍建设，加快学校领导干部培养步伐。本年度选派百名优秀中青年干部和优秀后备干部到省内外知名学校进行挂职锻炼，重点学习名校的学校管理工作、教学管理工作和学生管理工作等方面的经验，促进中青年干部和优秀后备干部全面、健康、快速成长；
7、在全县中小学开展以“政治素质好、团结协作好、工作机制好、工作业绩好、作风形象好”为主要内容的和谐班子创建活动。同时，做好中小学校长的培训工作，选派部分校长参加中、省、市组织的岗位培训、提高培训和研修培训。培训结束后，每位参训的校长要撰写一篇心得体会，并在校长论坛上交流自己的培训心得。
五、加强廉政建设，塑造勤政为民形象
1、深入开展理论学习，切实落实党风廉政建设责任制。学习贯彻落实党的十八届中央纪委二次全会精神及习近平总书记的重要讲话精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习县委办、政府办印发关于加强作风建设厉行勤俭节约十条规定的通知等文件精神和教育系统领导干部培训会精神，着力增强广大党员干部的宗旨意识、公仆意识、纪律意识、法治意识。切实落实党风廉政建设责任制。党政主要领导要负总责，坚持“两手抓，两手都要硬”，切实担负起领导反腐倡廉的职责。
2、深入开展反腐倡廉宣传教育和廉洁文化进校园活动。加强反腐倡廉宣传教育，开展好“六个一”活动（开展一次党风廉政宣传月活动，组织一次廉政警示教育活动，召开一次反腐倡廉专题民主生活会，观看一批警示教育专题片，组织一次廉政书籍阅读心得交流会，开展一次领导干部述职述廉活动）。以廉洁校园创建为抓手，及时总结经验，积极构建廉洁文化进校园工作的长效机制。
3、认真做好纪检监察工作。履行“保护、惩处、监督、教育”职能，切实开展纪检监察工作；按照“突出重点、突破难点、创新特色、务求实效”的要求，努力推进全县教育系统反腐败工作规范化、制度化、科学化。按照管理权限，严肃查处党员干部的违纪案件。加强行政执法，依法查处教育违规行为。规范重大项目建设和教育民生工程的管理，切实保障教育资金最大限度地发挥作用。切实治理“乱补课、乱办班、乱收费、乱订教辅材料”的“四乱”问题，塑造教育行业的良好形象。
4、做好信访稳定工作。建立和落实纪检监察信访举报责任制，认真办理群众来信来访，做到信访渠道畅通，工作程序规范。
5、深入推进党务、政务公开，切实加大源头预防和治理腐败力度。坚持“公开、公平、民主”的原则，认真做好党务、政务公开、重大决策咨询工作，使党务、政务公开工作更加规范，更加透明，要把干部群众和教职工普遍关心、涉及群众和教职工切身利益的问题作为公开的重点内容，增强公开的针对性和有效性。进一步提高学校民主政治建设和规范管理水平。
六、加强统战群团工作，实现党群共建共赢
1、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。进一步加强工会基层组织建设，坚持民主管理和教代会制度，积极推进校务公开。开展形式多样的维护教职工切身利益的主题活动，不断创新工会工作，推动群众文化活动在基层学校广泛开展。
2、激发团组织的团结凝聚功能。团组织要注重思想立团，充分发挥党的助手和后备军作用；注重活动兴团，广泛开展“高举团旗跟党走”等主题教育实践活动，为构建和谐校园作出贡献；注重服务立团，及时调整充实青年志愿者服务队，开展多种形式志愿服务活动等工作，不断增强团组织的向心力；注重人才强团，围绕团员青年的实际需求，结合教育系统的特点，加强团干部培训工作，切实提高团员的综合能力，为青年成长搭建平台。
3、做好妇女、关工委工作。做好妇女工作，开展健康讲座、座谈会和“巾帼文明岗”创建活动，全面提升女教工的素质；积极实施“春蕾计划”，依法维护妇女儿童的合法权益。加强教育系统关工委建设，带着责任和感情做好老干部工作，动员更多的离退休教师关心下一代的成长，发挥“五老”在关心下一代工作中的作用，为教育事业发挥余热，扎实搞好教育部关工委在全国中小学中开展的全国五好小公民主题教育“复兴中华从我做起”读书征文演讲比赛活动，认真贯彻落实《教育部党组关于加强关工委组织建设的意见》精神，进一步加强基层关工委组织建设，达到“六有”、“五有”的要求。继续做好家庭、学校、社会“三结合”教育工作和关爱留守儿童、“蛋奶工程”教育监督等工作，使老同志老有所为，老有所乐，努力开创我县教育系统关心下一代工作新局面。
4、加强统战工作。加强与各民主党派之间的合作，定期召开沟通会，重大事项主动听取他们的意见，同时为各党派的自身建设提供支持，保障和支持他们更好地履行职责，为蒲城教育发展献计献策。
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