蒲教党发〔2013〕7号
中共蒲城县教育局委员会
关于印发《2013年度基层党建工作责任目标》的
通 知
各支部（总支）：
现将《2013年度教育系统基层党建工作责任目标》印发给你们，请结合责任目标的相关要求，认真贯彻落实。
中共蒲城县教育局委员会
2013年4月22日
2013年度教育系统党建工作责任目标
根据《蒲城县教育系统党建工作目标责任管理考核办法》的相关规定和《中共蒲城县教育局委员会2013年工作要点》精神，结合工作实际，特制订此责任目标。
一、党建工作责任落实情况
1、年初有专题会议研究，专门文件安排，有专题会议部署，得10分。反之，酌情扣1-3分。
2、有专职党务干部，且职责明确的，得5分。反之，扣5分。
3、党建工作责任制、党务干部工作职责、党建工作基本制度（党员教育培训制度、发展党员工作制度、党费收缴制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度）等各项制度健全的，得5分。反之视情扣1-3分。
4、支部（总支）坚持每半年专题研究一次党建工作的，得10分。反之，扣5分。
5、有专门党员活动室的，得10分；兼用活动室的，不扣分，无专门党员活动室的，扣5分。
6、党组织设置合理、领导班子健全，得10分。反之，按所占党组织数的比例分别扣1-3分。
二、党建工作任务完成情况
1、坚持党的“三会一课”制度，支部（总支）全年召开支委会不少于12次，党员大会全年召开不少于4次，党课全年不少于4次，且每次会议（党课）均有专门记录的，得10分；支部（总支）未完成以上任务1/3的，扣10分，支部（总支）未完成以上一半工作任务的，全年党建工作一票否决。
2、按时召开党员领导干部专题民主生活会，并及时报送各种材料的，得5分；按时召开但没有及时报送材料的，得2分；没有召开的，扣2分。
3、结合十八大精神的学习贯彻和各自单位实际，开展了“群众路线大家谈”活动，并有相关记录的，得5分。反之，不得分。
4、推行党务公开制度，在单位醒目地方，设立党务公开栏，并及时更新内容得10分。反之，不得分。
5、发展党员工作
⑴积极做好发展党员工作的组织实施和宏观指导，制定了年度发展党员工作计划，且符合实际的，得5分；未制定的，不得分。及时上报的得5分；反之，不得分。在工作中严格落实发展党员工作计划的，得5分。反之，不得分。
⑵发展党员工作中落实和坚持入党积极分子和预备党员月报制、培训考试制、公示制及蒲城县发展党员全程纪实登记表等九项制度的，得5分。反之，扣3-5分。
⑶各支部（总支）严格按程序发展，未出现违反程序、简化程序或突击发展党员、假党员现象的，得10分。反之，扣20分。
⑷研究发展党员工作的相关会议记录书写清晰、规范，且保存完整的，得5分；会议记录不规范，体现不出研究发展党员程序的扣5分；无相关会议记录的，扣10分。党员档案材料齐全，填写准确规范，无逻辑错误和涂改的，得10分；每缺一份材料或出现一次错误的，扣3分；存在建假档案现象的，扣20分。因工作失误出现会议记录和党员档案丢失，或因此造成不稳定因素或引起上访的，党建工作年度考核一票否决。
⑸支部（总支）当年都确定了入党积极分子的，得5分；有未确定入党积极分子的，扣1-3分；组织入党积极分子按时参加培训考试的，得5分。反之，不得分。
⑹预备党员预备期满，及时报局党委研究转正问题的，得10分；未及时研究党员转正问题的，出现1人扣2分；因未按期转正造成不稳定因素或引起上访的，党建工作年度考核一票否决。
6、党费收缴工作
⑴严格执行政策规定，认真核查交纳标准，有党员花名册和党员工资底册，工资和津贴全部纳入交纳基数，无缩减基数、降低标准现象的，得5分；不能据实核查或存在缩减基数、降低标准现象的，扣5分。
⑵建立《党费收缴台账》，登记详细、清楚、准确，及时上报的，得5分；没有建立或不按要求登记，或未上报的，不得分；党员工资变化后更新不及时的，酌情扣分。
⑶建立和上报党费收缴台账前，在党务公开栏进行了公示，接受党员群众监督的，得5分。反之，不得分。
⑷党费收缴工作中，党员要有党费证、党组织有统一印制配发的党费收缴登记册、收据和收缴台账，且填写管理规范、无丢失的，得5分。反之，不得分。
⑸及时收缴、足额上解党费的，得5分。反之，扣1-3分。
7、党员教育管理工作
⑴开展党员承诺践诺活动，建立党员承诺制台账的，得5分；反之，不得分。承诺事项符合实际，且有践诺措施的，得5分；推行党员承诺践诺事项销号制度的，得5分。反之，不得分。
⑵民主评议党员工作每年至少一次，且有相关会议记录和原始表的，得5分。没有组织评议的，不得分。
⑶开展党员党组织关系接转工作，无违规转接和长时间不转接现象，且介绍信开具规范的，得10分。反之，扣3-5分。
8、按时完成《当代陕西》等征订任务，并及时到党委办领取的，得10分；不及时领取的，扣2分；未在规定期限内完成征订任务的，不得分。
三、其它事项考核
1、参加有关会议和活动。
按时与会，无冒名顶替和迟到早退现象的，得5分；因故请假，致与会率较低的，酌情赋分；迟到早退一次或私自替会一次扣2分；无故不参加会议或冒名顶替的，发现一次扣2分。
2、有关材料上报工作
按要求或规定时间在资源网上下载文件通知、上报材料和统计报表等，得10分；迟报一次扣2分。上报的材料经过认真调查思考、撰写、填报质量好的，得5分；质量一般的，得3分；拖延不报，或全年上报的材料中，质量一般的超过5次的，不得分。相关责任人员签名确认的，得10分，需相关责任人员签名确认未签名的，出现一次扣3分，出现2次扣6分，依次递扣。
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