手机版关于为城南九年制学校公开竞聘学科教师实施方案
来源：人事股 作者：王晓锋 浏览：4153次发布时间：2015-07-25 17:39
根据《蒲城县教育局关于为城南九年制学校选调和公开竞聘学科教师的实施方案》精神，为了解决城南九年制学校所需教师问题，经教育局研究，决定对所需部分学科教师从农村高中及城南学校招生范围的东杨初中、贾曲初中等六所学校进行公开竞聘。为了保证此项工作的有序、公平、公开、公正进行，特制定本实施方案。
一、组织机构
为了加强对此项工作的组织领导，拟成立蒲城县城南九年制学校公开竞聘学科教师工作领导小组：
组 长：庞建军
副组长：杨西庆 王军峰 来 雄
成 员：何亚平 王 伟 马雷记
领导小组下设办公室，办公室设在人事股，教育局工会主席来雄同志担任办公室主任，成员由何亚平、马雷记、吴纲、赵娜、曹石林、樊博、樊巍、严雷军、赵辉、任则武组成。
二、公开竞聘的岗位（共34名）
小学数学3名；初中语文4名，数学5名，英语3名，物理1名，政治2名，地理2名，生物1名，音乐1名，体育2名，美术2名，计算机2名；安保人员2名；公寓管理人员4名（男2名，女2名）。
三、 公开竞聘的条件
1.教学人员
（1）申报初中语文、数学、英语、物理、政治、地理、生物、计算机，小学数学学科岗位的教师，要求年龄在45周岁以下（1970年1月1日后出生），身体健康，具有5年及以上教学经历(2010年9月以前参加工作)，本科及以上学历；
（2）申报体育、音乐、美术学科岗位的教师，要求年龄在45周岁以下，身体健康，具有3年及以上教学经历(2012年9月以前参加工作)，中师及以上学历。
2.后勤人员
（1）安保人员要求年龄在35周岁（1980年1月1日后出生）及以下的男性，身高1.70米以上，有5年及以上工作经历，专科及以上学历；
（2）公寓管理人员要求年龄在45周岁以下，能真诚为学生服务，有公寓管理工作经历者优先，中师及以上学历。
四、公开竞聘办法和程序
本次竞聘采取个人申报，学校初审，教育局笔试、面试和考察相结合的方式进行，具体时间、地点和有关要求另行通知。
1.公开报名
（1）个人申报（7月26日-27日）。教师根据竞聘学科的报名条件，向学校自愿申报。每位报名人员的材料（一人一袋，封面打印材料清单），材料内容包括①报名表；②身份证、学历证书（包括初学历和现学历）、教师资格证、荣誉证等原件（按职称评审材料的标准装订成册）；③近期免冠小2寸彩照2张。
（2）学校初审（7月28日）。学校根据本次竞聘工作要求，对报名教师进行资格审查，审查合格的教师，由学校汇总后，于7月29日上午11时前，将本单位所推荐人员汇总表(含Excel格式电子版)和个人材料交教育局人事股。
2.笔试
（1）笔试时间：另行通知。
（2）笔试地点：蒲城县城关镇北关小学。
（3）笔试科目及分值：本次笔试以考察学科专业知识为主，实行闭卷考试，科目分为初中语文、数学、英语、物理、生物、地理、政治、音乐、体育、美术、计算机,小学数学等12个学科，各科满分为100分。
（4）笔试初录比例：按招聘学科人数1：3的比例录取，录取名单在“蒲城教育网”上公布。
（5）资审已过的人员，参加县局统一组织的笔试。
3.面试
(1)按学科分组进行，采用说课的形式进行，面向评委说课，说课不超过10分钟，总分为100分。按照面试成绩由高到低和岗位需求人数1:1确定考察拟聘人员。拟聘人员中最后一名得分并列者，以笔试成绩为准，笔试成绩并列者，以教龄、获奖层次及教学实绩综合确定（面试时间另行通知）。
(2)后勤人员采用面试和考察相结合的方法选拔,具体事项另行通知。
4.考察
主要考察竞聘人员的师德师纪和教学业绩，包括工作作风、生活作风、工作量、出勤情况等内容。对于有违规违纪行为且在教育教学中有重大失职者予以否决，并按面试成绩依次替补。
五、聘用
按照面试成绩，根据各学科拟聘人数，从高分到低分提出拟聘人员，并进行考察，对于考察合格者，经领导小组研究后，予以公示。公示期满（7日）后，按照行政、工资关系留原单位，工作关系聘用的原则予以聘用，试用期为1年。
六、工作要求
1.各项工作必须坚持公开、公正、公平的原则，确保竞聘工作平稳有序进行。
2.竞聘工作中出现的新情况、新问题，要及时向竞聘工作领导小组报告，经研究后予以解决。
3.各学校要高度重视本次竞聘工作，既要正确引导，积极参与，又要服从大局，做好本校教师的思想稳定工作。
本实施方案解释权归竞聘工作领导小组所有。
电话：7212897 联系人：樊巍
附：1.蒲城县城区九年制学校公开竞聘学科教师报名表
2.蒲城县城区九年制学校公开竞聘学科教师报名汇总表
蒲城县教育局
2015年7月25日
